¿Te apasiona el talento y quieres formar parte de un proyecto con impacto real?¡Bienvenido/a al canal RPO de The Adecco Group!Si te mueve la vocación por las personas, te entusiasma el mundo del reclutamiento y quieres trabajar en un entorno dinámico, original y con propósito, ¡este es tu sitio!En nuestro canal RPO, combinamos la excelencia operativa con la cercanía al cliente, integrándonos en sus equipos para ofrecer soluciones de selección ágiles, estratégicas y de alto valor.

Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.

Aquí no solo seleccionamos talento: lo conectamos con oportunidades que transforman vidas.¿Qué es el canal RPO de The Adecco Group?El canal RPO (Recruitment Process Outsourcing) de The Adecco Group es una solución estratégica que permite a nuestros clientes externalizar total o parcialmente sus procesos de selección.

Esto significa que nuestros consultores trabajan directamente desde las instalaciones del cliente o en remoto, integrándose en su cultura y equipos, pero con el respaldo, la metodología y las herramientas de Adecco.Desde el canal RPO, damos respuesta ágil y especializada a las necesidades de talento de grandes compañías, combinando cercanía, innovación y excelencia operativa.Nuestra misiónConectar el mejor talento con las mejores oportunidades, aportando valor tanto a nuestros clientes como a los candidatos, y posicionando sus marcas empleadoras en el mercado con impacto y autenticidad.Responsabilidades y funcionesGestión integral de procesos de selección de perfiles del sector energía.Búsqueda directa y publicación de ofertas en portales, redes sociales,



escuelas y foros especializados.Coordinación con el área de selección y RRHH del cliente para garantizar una comunicación fluida y eficaz.Evaluación de candidatos y elaboración de informes para entrevistas con Hiring Managers.Defensa de candidaturas ante el cliente y comunicación de feedback a los candidatos.Uso de técnicas de inbound recruiting para atraer talento.Gestión de las distintas métricas derivadas del proceso de selección.Seguimiento de KPIs y reporting a través de sistemas de mando.Beneficios:

- Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa.
- Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa con un Plan de Carrera a medida.
- Paquete retributivo Completo: Salario Fijo + Salario Variable + Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresasRequisitos:Formación:
- Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales...
- Valorable cualquier otra titulación universitaria superior.
- Muy valorable postgrado en RRHHExperiencia:
- Imprescindible experiencia en selección de al menos 3 años.-Experiencia en selección de perfiles del sector energía.
- Experiencia en entornos globales y selección internacional.Idiomas:
- Inglés Nivel C1Otros:
- Vehículo propio.Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. xugodme

Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.Ref.

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