El desafío n.o 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #e Xalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España!

¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.

Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a e Xalt? La fortaleza de e Xalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones.

Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un contexto dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué producto gestionarás?

Estarás dentro del equipo de distribución, donde vas a asumir el ownership del delivery técnico de uno de nuestros squads de desarrollo backend (trabajan con Java y microservicios). El foco de esta posición está en la ejecución y el delivery : convertir las iniciativas definidas por Negocio en trabajo ejecutable por el equipo y asegurar su seguimiento hasta producción. ¿Qué debes tener para hacer este rol?

Experiencia liderando el delivery de equipos de desarrollo en entornos tecnológicos complejos y ownership del backlog.





Capacidad para aterrizar iniciativas de Negocio en épicas, spikes, historias de usuario y criterios de aceptación suficientemente maduros para Desarrollo. Capacidad sólida de planificación, organización, priorización y seguimiento. Gestión de roadmap, releases, compromisos, riesgos y dependencias. Seguimiento activo de acciones y bloqueos. Experiencia en organizaciones complejas, con múltiples squads, integraciones y dependencias.

Buen conocimiento de APIs REST e integraciones backend, y capacidad para entender requests/responses, JSON, XML, logs y trazas.

Experiencia con Jira, Confluence y metodologías Agile (Scrum/Kanban).

Perfil buscado: Posees un título universitario (o equivalente). Cuentas con, al menos, 4 años de experiencia como Product Owner en un contexto técnico con mucha apificación. Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional en entornos ágiles. Tu rigor y atención al detalle son tus activos en la gestión de productos.

Experiencia previa en el ámbito técnico (preferiblemente programación con Java - must). Inglés intermedio (B2) - contacto con equipos fuera de España. Español nativo o C1. Ubicación: La sede está en Madrid. Se requiere disponibilidad para ir a la oficina una vez a la semana (imprescindible residir en España) - con mucha flexibilidad.

Proceso: Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min. Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min. Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 40 min Preparación con Paco Crespo, Responsable de Product y Tecnología. xugodme Entrevista final con cliente.

📌 Po tech (Castro Urdiales)
🏢 eXalt España
📍 Castro Urdiales