¡Bienvenido al emocionante mundo de Grupo Vid y Pause&Play;! Si te entusiasma ser parte de una compañía con más de 35 años de experiencia y presencia en más de 30 centros de ocio y azar a lo largo del país, ¡esta oportunidad es para ti!

¿Qué buscamos? Buscamos personas con habilidades de liderazgo, habilidades de comunicación y pasión por el entretenimiento para unirse a nuestro programa de desarrollo de Responsables. Si te entusiasma la idea de ser un Responsable en nuestro equipo y liderar a otros hacia el éxito, ¡te estamos buscando!

¿Qué ofrecemos? Al unirte a nuestro programa de formación de Responsables, tendrás la oportunidad de adquirir habilidades de liderazgo, aprender sobre la gestión de equipos y sumergirte en un ambiente donde el crecimiento profesional es una prioridad. Nuestro objetivo es brindarte todas las herramientas necesarias para que te conviertas en un líder excepcional en el mundo del entretenimiento.

Requisitos

Experiencia previa en la gestión de equipos

Habilidades de comunicación efectiva y orientación al servicio.

Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana.

Alta integridad y responsabilidad en el manejo de transacciones financieras.

Responsabilidades

Formación en Marketing: Explorar estrategias de captación y fidelización de clientes, así como la organización y dirección de eventos exitosos para fortalecer nuestra presencia en el mercado.

Formación en Casino: Adquirir conocimientos sobre los diferentes tipos de máquinas, juegos y premios, y mejorar las habilidades para brindar una atención al cliente de calidad en el entorno del casino.

Formación en Apuestas Deportivas: Aprender a manejar el Till y SST con eficacia,



dominar la gestión de premios y mejorar las habilidades de comunicación para brindar un servicio excepcional a nuestros clientes en el área de apuestas.

Formación en el Área de Sports Bar: Profundizar en la gestión de stocks, escandallos e inventarios, y asegurarse de mantener altos estándares de higiene y cumplimiento de normativas.

Formación en aspectos técnicos básicos: Desarrollar el conocimiento en maquinaria de casino, aspectos relacionados con las Apuestas Deportivas y temas esenciales de hostelería.

Formación en aspectos legales del Sector del Juego: Comprender los fundamentos legales en el ámbito laboral, Prevención de Riesgos, Sanidad y demás aspectos relevantes del sector.

Formación en la dirección y gestión de equipos: Aprender a seleccionar, contratar y capacitar al personal, liderar y motivar al equipo, y planificar el crecimiento profesional.

Formación en gestión integral del local: Analizar cuentas de resultado, elaborar presupuestos y realizar un análisis de costes exhaustivo para identificar desviaciones y proponer mejoras que optimicen nuestro desempeño empresarial.

Estos programas de formación han sido diseñados cuidadosamente para brindar a los colaboradores en formación las herramientas prácticas y conocimientos especializados que enriquecerán su trayectoria profesional dentro de Grupo Vid.

Beneficios (durante la formación)

Plan de Desarrollo para responsable de uno de nuestros centros

Contrato indefinido

40 horas/semana con dos días de descanso.

Retribución de 1.730,60 €/brutos mes + Nocturnidad.

Devolución/Abono de festivos trabajados (según convenio).

Posibilidad de formar parte de los programas de desarrollo profesional de la Compañía.

Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Descuentos en nuestros Centros de Ocio y Azar.

📌 Responsable en Salón de Juegos Pause & Play - C.C La Cañada (Plan Formación) (Marbella)
🏢 PAUSEu0026PLAY
📍 Marbella