Técnico/a Administrativo/a de Recursos Humanos

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Barcelona |

ROIG Construccions | Jornada completa

SOBRE NOSOTROS

En

ROIG Construcciones , somos una empresa con 40 años de trayectoria en el sector de la edificación, reconocida por nuestro compromiso con la calidad, la innovación y la satisfacción de nuestros clientes.

Buscamos incorporar un/a

Técnico/a Administrativo/a de Recursos Humanos para formar parte del área de Personas y participar en la gestión diaria de los principales procesos administrativos y operativos de RR. HH.

SOBRE EL PUESTO

Buscamos una persona organizada, resolutiva y orientada al detalle , que quiera desarrollar su trayectoria profesional en el área de Recursos Humanos desde una posición principalmente operativa y administrativa .

La persona seleccionada dará soporte a la Responsable de Recursos Humanos en la gestión del día a día del departamento, asegurando el correcto tratamiento de la documentación laboral, el seguimiento de incidencias, la coordinación con la asesoría laboral y el apoyo en los procesos de selección, formación y onboarding.

Es una posición adecuada para una persona que disfrute de la gestión, el orden, el seguimiento de procesos y la atención a las personas , y que busque consolidarse profesionalmente dentro de un departamento de RR. HH.

FUNCIONES PRINCIPALES

Administración de personal

Gestión y actualización de documentación laboral.

Preparación y seguimiento de contratos, anexos y comunicaciones.

Coordinación con la asesoría laboral para la gestión de nóminas.

Seguimiento de incidencias de nómina, absentismo, dietas y horas.

Mantenimiento y actualización de los registros de personal.

Formación y desarrollo





Coordinación de acciones formativas.

Gestión de inscripciones y seguimiento de asistencia.

Apoyo en la gestión de FUNDAE

Soporte administrativo en procesos de evaluación del desempeño.

Selección y onboarding

Publicación de ofertas y gestión de candidaturas.

Criba curricular y primeras entrevistas.

Coordinación de entrevistas con responsables de área.

Gestión del proceso de onboarding y documentación de nuevas incorporaciones.

Atención a las personas

Atención y resolución de consultas habituales de los empleados.

Seguimiento de solicitudes e incidencias.

Facilitar una atención cercana y ágil a las personas de la organización.

REQUISITOS

Formación en

Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar.

1-3 años de experiencia en administración de personal o funciones operativas de RR. HH.

Conocimientos básicos de contratación, nómina, absentismo y normativa laboral.

Manejo de herramientas ofimáticas y, valorable, experiencia con software de RR. HH.

Se valorará experiencia en asesoría laboral o departamento de RR.HH

COMPETENCIAS CLAVE

Organización, planificación y atención al detalle.

Orientación al servicio interno y atención al empleado.

Comunicación clara y efectiva.

Discreción y confidencialidad en el manejo de datos.

Capacidad de priorización y gestión simultánea de tareas.

Escucha activa y orientación a la resolución de incidencias.

QUÉ OFRECEMOS

Teletrabajo

1 día a la semana en modalidad remota.

Viernes intensivos

Jornada intensiva todos los viernes del año.

Verano intensivo

Jornada intensiva todos los días durante julio y agosto. xsgfvud

Remuneración competitiva

Vacaciones e ntre 32 y 33 días laborales anuales de vacaciones

Office

Disponemos de un office equipado para que puedas comer. Cafés, tes y más complementos

📌 Técnico/a Administrativo/a de Recursos Humanos (Barcelona)
🏢 ROIG Construccions
📍 Barcelona