Desde Fundación Laboral de la Construcción seleccionamos una persona para incorporarse como Técnico/a de Gestión del Talento en nuestra Sede Social en Madrid.

¿Le gusta esta ocasión? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.

¿Cómo será tu día a día?

- Gestión de procesos de selección para todas las áreas internas.
- Gestión de Acciones Formativas recogidas en el Plan de Formación Interna, incluyendo la gestión de la bonificación y el crédito formativo a través de Fundae.
- Realización de informes y reportes sobre la gestión de los RRHH y análisis de los KPIs del departamento.
- Colaborar en el proceso anual de evaluación del desempeño y hacer seguimiento del mismo.
- Participación en seguimiento y reporte de acciones implantadas dentro del Plan de Igualdad, así como en análisis y diagnósticos de cara al cumplimiento de la equidad de género.
- Colaborar en las actualizaciones de Manual de Funciones y del Modelo de Competencias.
- Dinamización de los canales internos de comunicación y participación en la organización de eventos internos.

¿Cuáles son los requisitos del puesto?
- Formación mínima requerida: Formación Universitaria en Psicología, Recursos Humanos o titulaciones afines.



Valorable Máster en Recursos Humanos.
- Experiencia de al menos 3 años de experiencia en departamentos de Talento, realizando principalmente funciones de selección y formación.
- Conocimiento de Fundae y sistema de bonificación.
- Imprescindible buen manejo de Excel y capacidad analítica para trabajo con datos.
- Valorable conocimiento de gestión de plataforma Moodle.

¿Qué te ofrecemos?
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Horario: 3 días 8-15H y dos días de 8-18H con pausa para comer.
- Jornada intensiva en verano.
- Teletrabajo 1 día a la semana.
- Lugar de trabajo: C/ Rivas No 25 CP. 28052 Madrid, zona Vicálvaro. xugodme
- Retribución Flexible (seguro médico, tickets comida, tickets guardería...)
- Formación continua a cargo de la empresa.

Nuestra empresa está comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes, y conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.

📌 Técnico/a de Gestión del Talento (Recoletos)
🏢 FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN
📍 Recoletos