¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente!

FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc.

Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.

Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente.

Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para asegurar el cumplimiento normativo, la estabilidad de las relaciones laborales y la defensa de los intereses de la empresa, participando activamente en la negociación colectiva, la resolución de conflictos y la representación legal, contribuyendo a un entorno laboral justo, seguro y alineado con la estrategia de la organización.

Las funciones principales serán

Interpretar y aplicar la normativa laboral vigente, convenios colectivos y jurisprudencia.

Elaborar informes jurídicos, dictámenes y propuestas de actuación ante situaciones laborales complejas.

Redactar acuerdos, actas y documentación asociada a convenios, pactos o medidas colectivas.

Intervenir en la resolución de conflictos individuales y colectivos.

Asesorar en procedimientos disciplinarios, sanciones, despidos y reestructuraciones.

Representar a la empresa en juicios laborales, conciliaciones y mediaciones ante los órganos competentes.

Coordinar con despachos externos cuando sea necesario.

Preparar y acompañar las actuaciones ante la Inspección de Trabajo.





Elaborar la documentación requerida y coordinar la respuesta a requerimientos oficiales.

Mantener una relación fluida y competente con sindicatos, comités de empresa y delegados de personal.

Participar en comisiones paritarias y mesas de diálogo social.

Monitorizar cambios legislativos y jurisprudenciales relevantes.

Proponer actualizaciones de políticas internas para garantizar el cumplimiento legal.

Coordinar con las áreas de selección, formación, desarrollo y administración de personal para asegurar la coherencia de las actuaciones laborales.

Apoyar en la elaboración de protocolos, políticas internas y comunicaciones laborales.

¿Qué necesitas?

Formación requerida

Estudios Universitarios de Grado en Derecho.

Máster de Acceso a la Abogacía.

Formación deseable

Estudios Universitarios de Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos.

Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.

Asesoría Jurídica de Empresas y/o relacionadas.

Experiencia necesaria

Experiencia profesional mínima acreditada de entre 3 y 5 años en la realización de funciones similares a las descritas.

¿Qué ofrecemos?

Tipo de contrato: Indefinido.

Jornada: Completa.

Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades.

Nuevos retos.

Estabilidad laboral.

Trabajo en equipo.

Plan de formación continuo.

Incorporación inmediata.

FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley.

¿Aceptas el reto? xqziphu

¡Te estamos buscando!

📌 Técnico/a de Relaciones Laborales (Madrid)
🏢 Fcc Medio Ambiente
📍 Madrid