Compañía: Grupo empresarial especializado en ofrecer soluciones eléctricas globales, automatización avanzada, robótica industrial y eficiencia energética.

Principales Líneas de Negocio y Servicios: Ingeniería de Automatización y Robótica , Instalaciones Eléctricas , Fabricación de Cuadros Eléctricos y Mantenimiento Industrial . Habilidades, experiencia, cualificaciones... Como consecuencia de su crecimiento y expansión se necesita incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere la evolución y profesionalización del área de Personas.

Buscamos una persona con visión generalista de RRHH, pero especialmente orientada a la captación y desarrollo de talento técnico , capaz de combinar estrategia y gestión con una resistente cercanía al negocio y a los equipos. El objetivo es crear, ordenar y hacer evolucionar la función de Personas . Captación y selección de talento técnico Desarrollar diferentes fuentes de captación: centros de FP, ETTs, referidos, bases de datos, partners y firmas especializadas.

Diseñar e implantar los principales procesos de RRHH: selección, acogida y onboarding, descripciones de puestos, política retributiva, evaluación del desempeño, formación y desarrollo del talento.



Actuar como figura de referencia para los mandos y responsables de equipo en materia de personas. Coordinar el equipo de administración de personal y PRL, formado actualmente por 2 personas .

Supervisar los principales procesos de administración laboral, nómina, absentismo y rotación. Gestionar y acompañar las relaciones laborales. Elaborar el cuadro de mando de RRHH para la Dirección. Utilizar los datos para identificar tendencias, necesidades y oportunidades de mejora.

Experiencia consolidada en posiciones generalistas de RRHH, en un rol de similares características, desarrollando e implantando políticas de RRHH. Deseable experiencia en entornos industriales .

Experiencia demostrable en reclutamiento y selección de perfiles técnicos y de oficio , más allá de perfiles administrativos. Carnet de conducir para puntualmente poder visitar las diferentes sedes de la compañía Horario: 8-14 y 15-17h, con la flexibilidad que pueda requerirse. Disponibilidad de coche de flota de compañía para realizar los desplazamientos puntuales entre las diferentes sedes. xiphteb

📌 Técnico/a de RRHH Formación (Bilbao)
🏢 Touch In Touch
📍 Bilbao