Somos un Despacho Jurídico - Económico, con más de 30 años de experiencia en creación y gestión integral de Fundaciones, ONGs y Entidades Sin Ánimo de Lucro.
Hemos creado más de 500 Fundaciones a nivel nacional y en todos los ámbitos de actuación.
Si te interesa un proyecto competente sólido y de largo recorrido, estaremos encantados de conocerte y valorar tu CV y experiencia.
Ofrecemos una propuesta de horario intensivo que te permita una perfecta conciliación familiar. Además de formación continua y un plan de crecimiento profesional.
Se valorará especialmente la experiencia profesional previa y demostrable con Fundaciones y Entidades Sin Ánimo de Lucro.
Actualmente buscamos para incorporación a nuestro Despacho en León un perfil Técnico/a Laboral (Senior) que gestione el área de recursos humanos de nuestra cartera de clientes de Fundaciones, Asociaciones y ONGs.
FUNCIONES DEL PUESTO
Gestión integral del ciclo de nómina, incluyendo elaboración y revisión de recibos salariales.
Cálculo y gestión de finiquitos e indemnizaciones.
Tramitación de altas, bajas, subrogaciones y variaciones de datos en la Seguridad Social.
Elaboración, modificación y comunicación de contratos de trabajo.
Generación de Certificados de Empresa.
Control y seguimiento de calendario laboral y vacaciones de plantillas.
Gestión integral de seguros sociales mediante SILTRA y Sistema RED.
Tramitación de incapacidades temporales,
accidentes de trabajo y demás incidencias laborales.
Gestión y mantenimiento de expedientes de personal.
Elaboración de cartas de amonestación, sanción y despido, así como seguimiento de expedientes disciplinarios.
Preparación de documentación y atención a requerimientos de la Inspección de Trabajo.
Control y seguimiento del Calendario Laboral y Vacaciones del personal.
Gestión y validación de solicitudes del portal del empleado.
Colaboración en auditorías laborales y revisiones internas.
REQUISITOS
Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar.
Experiencia mínima demostrable de 2 años en administración laboral global.
Conocimientos avanzados de legislación laboral y Seguridad Social.
Experiencia demostrable en elaboración completa de nóminas y seguros sociales de forma autónoma.
Manejo de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Certific@2 y Delta.
Manejo experto de software de gestión de nóminas.
Dominio a nivel avanzado de Microsoft Excel.
Capacidad organizativa, confidencialidad y autonomía en la gestión de procesos laborales.
Experiencia en procedimientos de inspección en materia laboral.