Aunque la experiencia cualificado y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. somos una compañía referente en el sector de las instalaciones y la energía, con presencia nacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de las personas. Nuestro crecimiento continuo nos impulsa a seguir fortaleciendo nuestros equipos y procesos internos, apostando por profesionales que quieran crecer junto a nosotros y aportar valor a una organización dinámica y en constante evolución. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para nuestras oficinas de Huesca, una persona organizada, rigurosa y con orientación al servicio, que contribuya a garantizar una correcta gestión laboral y administrativa de nuestra plantilla con experiencia mínima de 3 años realizando las funciones descritas, para incorporarse a nuestro equipo de Personas y Talento. ¿Gestionar incidencias salariales (horas extras, complementos, incentivos, dietas, atrasos, etc.).

Administración de personal Tramitar altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social. Gestionar la integración y actualización de datos en el ERP Bizneo. Asesorar a las personas trabajadoras en materia contractual,



permisos y licencias.

Gestión interna del departamento Mantener actualizados los archivos y la documentación laboral. Dar soporte al equipo durante coberturas de vacaciones y bajas. Participar activamente en los proyectos de mejora y crecimiento del departamento.

Formación Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, ADE o formación equivalente.

Formación específica en gestión laboral y nóminas será valorada positivamente. Conocimientos y experiencia Experiencia de 3 años en departamento laboral o gestoría Imprescindible aportar experiencia en A3nom y, muy valorable a3Innuva Conocimiento de herramientas, portales y servicios informáticos de las administraciones y Mutuas. Manejo habitual de herramientas de gestión laboral y ofimática.

Experiencia con ERP de Recursos Humanos, especialmente Bizneo, será valorable. Organización y atención al detalle. Capacidad de planificación y gestión de prioridades.

Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Ubicación Contrato estable. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento interno.

Formación continua. Si te apasiona la gestión de personas desde el ámbito laboral y quieres formar parte de un proyecto estable con recorrido, ¡

📌 TECNICO/A NOMINAS con discapacidad (Aragón)
🏢 LEVITEC
📍 Aragón