Mi cliente es un grupo de consultoría francés especializado en el acompañamiento de empresas y va a abrir su nueva filial en España y busca a su(a) Técnico(a) de Nóminas — Málaga o Alicante .

Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.

Rol clave y estructurante : serás el/la responsable operativo(a) de la creación de la filial, gestionarás el conjunto de la nómina del grupo francés desde España y participarás activamente en el reclutamiento del equipo local.

Comunicación diaria 100% en francés con la sede.

Tus misiones Apertura operativa de la filial en España desde Alicante : montaje logístico, coordinación con abogados/gestores, procesos internos Gestión completa de la nómina del GRUPO : recepción de variables, cálculo, control, generación de nóminas, DSN/declaraciones sociales francesas, gestión de ausencias, entradas/salidas Reclutamiento del equipo local : identificación de perfiles, entrevistas, integración de las futuras/os gestoras/es de nómina de la filial Interfaz permanente con la sede en Francia : reporting, alertas, alineamiento de procesos Evolución del rol : el puesto está llamado a crecer — a medio plazo, coordinación / management del equipo Desplazamientos regulares a Francia para formación, integración y coordinación con la sede Ambiente técnico Software de nómina francés (Silae, Sage Paie, Cegid Quadra Paie, ADP, Nibelis o similar)



Excel avanzado Derecho social francés (código de trabajo, convenios colectivos, DSN, URSSAF) Conocimientos del sistema de nómina español (Seguridad Social, SEPE, convenios colectivos ES) — apreciados para la puesta en marcha local Perfil buscado Formación en gestión de nómina, RRHH, contabilidad o derecho social REQUISITO EXPERIENCIA — INDISPENSABLE : Mínimo 1-2 años de experiencia previa en gestión de nómina FRANCESA (empresa francesa, cabinet contable francés, editor de software de nómina, BPO nómina francesa) O experiencia en un organismo social francés tipo URSSAF, CPAM, Pôle Emploi/France Travail, DDETS/DIRECCTE, CAF, MSA, Retraite/CARSAT, AGIRC-ARRCO, DRFi P — cualquier XP con conocimiento profundo de las cargas xugodme sociales y del sistema francés vale FRANCÉS OBLIGATORIO — nivel C1/C2 (100% comunicación con el grupo en francés) Español (indispensable para el reclutamiento y la apertura de la filial) Autonomía + rigor + sentido del servicio (rol clave y visible desde el grupo) Perfil emprendedor capaz de estructurar una filial desde cero Movilidad : disponibilidad para desplazamientos regulares a Francia Condiciones Contrato indefinido — salario a definir según experiencia Ubicación : Alicante o Málaga Presencial — teletrabajo parcial a discutir Rattachement : directo a la Dirección del grupo en Francia Desplazamientos periódicos a Francia Perspectivas : puesto que va a CRECER con la filial

📌 Técnico(a) de nóminas - con francés (España)
🏢 GALILEO RH
📍 España