✈️ Envie de mettre vos compétences RH au service d’un environnement dynamique et international ?

Notre client, acteur reconnu de la restauration aéroportuaire, recherche un(e) HR Assistant – Payroll pour rejoindre ses équipes et contribuer à la bonne gestion administrative RH et payroll de l’entreprise.

La fonction

En tant que HR Assistant - Payroll, vous prenez en charge la gestion administrative RH et payroll de l'entreprise, sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines. Vous êtes un interlocuteur de confiance pour les collaborateurs et veillez à ce que l'ensemble des processus RH respectent la législation belge et les procédures internes.

Concrètement, vos missions couvrent plusieurs volets :

- Payroll et suivi des prestations : vous encodez et contrôlez les prestations, gérez les anomalies de pointage, injectez les données dans le logiciel de paie et assurez la collaboration avec le secrétariat social pour le traitement complet du payroll
- Corrections et ajustements : vous identifiez et corrigez les écarts liés aux absences, accidents de travail, horaires ou plannings, et gérez les avantages extra-légaux du personnel (véhicules, GSM, PC, frais de transport)
- Administration RH : vous rédigez les contrats et avenants, prenez en charge les entrées et sorties du personnel, gérez les déclarations Dimona, les affiliations à l'assurance hospitalisation, ainsi que les dossiers de formation et leurs échéances
- Sûreté et conformité : vous assurez le suivi des dossiers de sûreté du personnel fixe et intérimaire, dans le respect des exigences spécifiques à l'environnement aéroportuaire




- Support et communication : vous répondez aux demandes des collaborateurs et des managers, coordonnez les échanges entre départements, et gérez des dossiers spécifiques comme la prime de fin d'année ou le suivi des congés annuels

Le profil

- Bachelier en Ressources Humaines ou formation équivalente.
- Bonne connaissance du payroll belge et de la législation sociale.
- À l’aise avec les chiffres, les outils informatiques et les systèmes de pointage.
- Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, avec un bon esprit analytique.
- Capable de gérer un cycle complet de payroll dans un environnement dynamique.
- Excellent relationnel, sens du service et respect absolu de la confidentialité.
- Empathie, professionnalisme et résistance au stress.
- Bon esprit d’équipe et communication claire.
- La connaissance de l’anglais et du néerlandais constitue un atout.

Notre client est un acteur international de la restauration et des services dédiés au secteur aérien. Il évolue dans un environnement dynamique et exigeant, au cœur des activités aéroportuaires.

L'offre

- Poste basé à Machelen, au sein d'un environnement opérationnel lié au secteur aéroportuaire
- Fonction polyvalente couvrant l'ensemble du cycle RH et payroll
- Environnement de travail dynamique avec de réelles responsabilités administratives et humaines
- Poste 100% sur site, sans télétravail

? Envie de rejoindre une entreprise internationale et de relever un nouveau challenge RH ?

N’attendez plus pour nous envoyer votre candidature ! Nous serons ravis d’échanger avec vous sur cette belle opportunité.

📌 Hr assistant - payroll (España)
🏢 Triangle Talent - Solutions RH
📍 España