Tu es passionné·e par le numérique, curieux·se, proactif·ve et tu aimes imaginer des campagnes qui engagent et retiennent les utilisateurs ?

Tu cherches un poste polyvalent, mêlant stratégie marketing, gamification, analyse et créativité dans un environnement innovant et en pleine expansion?

Alors ce poste est fait pour toi !

Le secteur du jeux en ligne est en pleine croissance, et nous cherchons une personne pour renforcer l’équipe.

Ta mission

En tant qu’Acquisition & Retention Specialist, tu joueras un rôle clé au sein de l’équipe en ligne, en travaillant sur :

- l’acquisition de nouveaux joueurs via des canaux digitaux performants,
- la rétention et la fidélisation des joueurs via notre écosystème unique de missions, tournois, récompenses et animations,
- l’optimisation de l’expérience client via une approche ludique et innovante.

Tes responsabilités

Acquisition digitale

- Suivre les campagnes publicitaires (Google Ads, Meta, retargeting…)
- Gérer les partenariats affiliés et vérifier les contenus diffusés
- Collaborer sur le SEO et suivre les performances (tracking, analytics)

Animation & gamification

- Gérer les missions, tournois, mini-jeux, roues, calendriers…
- Assurer le suivi des points et des récompenses (physiques et digitales)
- Proposer des nouvelles idées pour engager les joueurs au quotidien

Rétention & engagement

- Déployer des campagnes personnalisées (popups, notifications, messages)
- Segmenter les joueurs et adapter les contenus en fonction de leurs usages
- Suivre les indicateurs clés et ajuster les actions en continu

Collaboration & amélioration continue

- Travailler en lien avec les équipes produit, content, design, IT, CRM…
- Participer aux brainstorms et tests pour améliorer l’expérience utilisateur




- Suivre la bonne exécution des actions mises en place

Ton équipe

L’ambiance est fun, exigeante mais bienveillante, où l’humour, la réactivité et l’intelligence collective sont la norme.

Ton profil

Formation

- Bachelier ou Master en marketing digital, communication, e-business ou domaine équivalent

Compétences et mindset

- Tu as une bonne culture du digital marketing (SEA, SEO, tracking, analytics)
- Tu es à l’aise avec les outils type Google Sheets / Excel, les tableaux simples et analyses de données
- Tu es curieux·se, structuré·e, organisé·e, et force de proposition
- Tu sais travailler en autonomie, sans avoir besoin qu’on te tienne la main
- Tu es un·e vrai·e “bidouilleur·se intelligent·e”, qui aime tester, comprendre, ajuster
- Tu communiques avec aisance, tu es à l’écoute des autres et à l’aise dans un environnement mouvant
- Tu es prêt·e à collaborer avec des profils très variés et à évoluer dans un univers dynamique

Langues

- Excellente maîtrise du français
- Bon niveau d’anglais professionnel (échanges occasionnels avec certains partenaires)

Ce que nous offrons

- Un CDI à temps plein (39h/semaine) avec 29 jours de congé/an
- Un package salarial attractif : chèque-repas, écochèques, assurance groupe, assurance hospitalisation, ordinateur portable, participation internet, remboursement transport, 13e mois
- La possibilité de télétravailler 2 jours/semaine après la phase de formation
- Une formation complète et un accompagnement sur mesure pour bien démarrer
- De vraies responsabilités dès le début et la possibilité de proposer tes idées
- Une ambiance de travail cool mais exigeante, au sein d’un groupe ambitieux et en pleine croissance

Tu te reconnais dans ce profil ?

Tu veux t’investir dans un environnement où tu peux apprendre, tester, évoluer ? Alors n’attends plus et postule !

📌 Spécialiste acquisition & rétention (España)
🏢 Pragmist
📍 España