Descripción del puestoBuscamos al Graduado/a Social que va a montar y dirigir el área de personas de Mudanzas Control.Somos una empresa de mudanzas y transporte especializado con base en Pallejà. Además del servicio residencial y de empresa, trabajamos para museos e instituciones culturales de primer nivel en Barcelona, y eso nos obliga a operar con un estándar de seguridad, documentación y trazabilidad muy por encima de la media del sector. Somos entre 30 y 40 personas y estamos certificados en ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.Hoy la gestión de personas está repartida entre Dirección, personal interno y una gestoría externa. Buscamos a quien lo unifique y lo asuma como propio.Este puesto es, ante todo, de recursos humanos. Su centro de gravedad está en la gestión laboral y en el sistema de gestión. La prevención forma parte del día a día, pero la parte técnica sigue apoyada en un servicio de prevención ajeno. Si además eres técnico/a de prevención estamos dispuestos a mejorar condiciones si se asume también este rol dentro de la empresa y nos permite internalizar el servicio, lo cual sería idóneo.Qué vas a hacerAdministración de personal y relaciones laborales- Internalizar la gestión de nóminas y seguros sociales, hoy en gestoría externa. Es uno de los primeros proyectos del puesto.- Contratación, altas y bajas, Sistema RED/SILTRA, Contrat@, Delt@ y certificados.- Aplicación del convenio, control de jornada, gestión de horas, dietas, vacaciones y desplazamientos, incluida la casuística del personal conductor: tiempos de conducción y descanso, tacógrafo y CAP. Si no traes formación en esta materia, la ofrecemos nosotros.- Absentismo,



régimen disciplinario e interlocución con la representación de los trabajadores y con la Inspección de Trabajo.- Coordinación de fechas de vacaciones del equipo.Selección y desarrollo- Cobertura de vacantes operativas (mozos, conductores, jefes de equipo), incluida la relación puntual con ETTs.- Plan de formación anual, créditos FUNDAE y seguimiento de carnets y habilitaciones: carretillas, PEMP, plataformas elevadoras.- Acogida de nuevas incorporaciones y apoyo a los mandos en la gestión de sus equipos.Sistema de gestión- Mantenimiento y mejora de nuestro sistema integrado certificado en ISO 9001, 14001 y 45001: documentación, indicadores, no conformidades, auditorías internas y acompañamiento en las auditorías de certificación.- Revisión y seguimiento de la planificación preventiva.- Igualdad y protección de datos aplicada a personal: protocolo de acoso, plan de igualdad interno y RGPD.Prevención, en coordinación con nuestro servicio de prevención- Coordinación de Actividades Empresariales (RD 171/2004) y gestión documental en plataformas CAE: Dokify, e-Coordina, CTAIMA, Metacontratas o similares.- Vigilancia de la salud, EPIs y formación preventiva por puesto.- Investigación de accidentes e incidentes.- Presencia en casa del cliente: visitas de seguridad y acompañamiento a los equipos.Si además eres técnico de prevenciónNo es un requisito, pero sí nuestro plan a medio plazo: queremos internalizar la prevención que hoy tenemos externalizada. Si aportas la titulación de Técnico Superior o Intermedio en PRL,



asumirías también las evaluaciones de riesgos, la planificación preventiva y las especialidades que hoy están en el servicio de prevención ajeno. Eso se refleja directamente en el salario.Qué necesitamos- Graduado Social: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Diplomatura en Relaciones Laborales o titulación equivalente.- 4-5 años de experiencia en gestión laboral y de personal, preferiblemente en entorno industrial, logístico, de transporte o construcción.- Manejo autónomo del ciclo completo de nómina y Seguridad Social.- Formación en PRL de nivel básico (50 o 60 horas). Si no la tienes, te la financiamos al incorporarte.- Experiencia con sistemas de gestión certificados, o formación acreditada en ISO 9001, 14001 o 45001.- Catalán y castellano.- Carnet de conducir B. Los desplazamientos a obra son en vehículo de empresa.Qué valoramosColegiación en el Col·legi Oficial de Graduats Socials de Barcelona. Máster o posgrado en Dirección y Gestión de RRHH. Auditor interno de ISO. Experiencia en plataformas CAE y en documentación laboral para licitaciones públicas. Conocimiento del convenio de transportes en la provincia de Barcelona. Inglés.Qué ofrecemos- Contrato indefinido y jornada completa.- 25.000€ a 30.000€ brutos anuales, negociable según experiencia, con mejora sustancial si aportas titulación como técnico de prevención que cambiaría las condiciones ofertadas y cambiaría de banda salarial.- Vehículo de empresa para los desplazamientos a clientes.- Autonomía real: diseñas el área desde cero, partiendo de la base actual y respetando condiciones indispensables por la norma ISO45001 y decides cómo se hace.- Reporte directo a Dirección, sin capas intermedias.

📌 Responsable De Recursos Humanos (Tarragona)
🏢 CONTROL Soluciones en Logística Integral
📍 Tarragona