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desempeño y gestión del cambio.- Liderar procesos de selección, onboarding, desarrollo, engagement y sucesión.- Analizar indicadores de RR.HH. para apoyar la toma de decisiones.- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas corporativas.- Participar en proyectos de transformación organizativa, digitalización y desarrollo de la cultura corporativa.Buscamos un perfil con- Licenciatura o Máster en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines.- Más de 5 años de experiencia como HR Business Partner, HR Generalist Senior o funciones equivalentes.- Conocimiento sólido de RR.HH. y legislación laboral española.- Capacidad de influencia, colaboración y generación de relaciones de confianza.- Orientación al negocio, capacidad analítica e iniciativa.- Inglés alto (B2/C1).- Catalán alto (B2/C1).Ofrecemos- Jornada completa.- Contrato indefinido.- Horario flexible.- Modalidad de trabajo híbrida.- Retribución flexible.- Incorporación a un equipo especializado, cooperativo y en crecimiento.- Entorno que fomenta la innovación y el aprendizaje continuo.¿Te identificas con este reto?Queremos conocerte. xqysrnh ¡Únete a PrevenControl y ayúdanos a construir organizaciones más seguras, saludables y competitivas!#HRBusinessPartner #RecursosHumanos #Talent #People #Leadership #HRJobs #Empleo #RRHH #PrevenControl

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