Change Manager (Madrid)

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12 sep
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IOON
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Madrid

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En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución?

Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional

Change Manager

La petición busca un Change Manager para apoyar el despliegue internacional de Coupa P2P en Colombia, México y Argentina, gestionando la adopción del cambio por parte de los equipos de negocio. El perfil tendrá que definir y mantener la estrategia y el plan de Change Management, coordinar comunicaciones y realizar assessments de readiness. Será fundamental detectar de forma temprana resistencias al cambio y gestionar adecuadamente stakeholders tanto locales como de senior management. También participará en la elaboración y adaptación de training materials, comunicaciones, reporting y soporte durante Hypercare. La experiencia previa en procesos Procure-to-Pay es especialmente relevante, valorándose conocimientos de Coupa, SAP o PeopleSoft. El entorno es claramente internacional y requiere una elevada capacidad de coordinación y comunicación.

Habilidades que necesita el candidato: • Inglés C1. • Experiencia sólida en Change Management y transformación organizativa, idealmente sobre procesos P2P. • Conocimiento funcional de Procure-to-Pay, siendo especialmente valorable Coupa,



SAP o PeopleSoft. • Experiencia en Project Management, coordinación de entregables, readiness assessments y planes de adopción. • Muy buenas capacidades de stakeholder management, comunicación, formación, documentación y reporting. • Capacidad para trabajar en organizaciones internacionales y equipos multidisciplinares, valorándose experiencia con metodologías Agile.

Sector: Seguros.

Formato de trabajo: Barcelona (3 días en oficina y 2 de trabajo remoto)

¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido

Sueldo bruto / año 35.000€ - 42.000€ Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Versátil (cheques guardería, tarjeta transporte, confiable médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

📌 Change Manager (Madrid)
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