Descripción de la empresa

Como referente de la transformación ecológica, en

Veolia

ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de

agua, residuos y energía , impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en

tres grandes

áreas:

agua, ofreciendo soluciones tanto en

gestión urbana como industrial;

residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la

eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones

en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo

¿Qué estamos buscando? Dentro de la

Dirección de RRHH

de Aguas de Barcelona estamos buscando un/a Responsable HRBP con conocimiento específico de relaciones laborales, diseño organizativo, transformación, evaluación directiva y desarrollo del talento, y cuya misión será acompañar al negocio en los diferentes procesos de recursos humanos garantizando el alineamiento con los objetivos de negocio, eficiencia operativa y cumplimiento legal. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de Relaciones Laborales:

Ser el punto de contacto clave para resolver cualquier conflicto laboral y gestionar relaciones laborales con un enfoque proactivo y constructivo. Asesorar a los líderes y personas trabajadoras sobre las políticas laborales, legislación vigente y mejores prácticas en recursos humanos. Gestión habitual del marco laboral (despidos, MSCT, subrogaciones, código disciplinario, inspecciones,…). Negociación con Comités de Empresa y Sindicatos. Desarrollo Organizacional:

Facilitar procesos de cambio organizacional,



ayudando a las personas trabajadoras y líderes a adaptarse de manera efectiva. Participación en proyectos de transformación y de eficiencia. Participación en management audits. Requisitos

¿Qué puedes aportar? Título universitario en Administración de Empresas o

Relaciones laborales. Máster en Recursos Humanos, RRLL o afines. Experiencia mínima de 3-5 años como HRBP. Conocimiento sólido en

relaciones laborales y derecho laboral. Experiencia en

negociaciones con comités de empresa y sindicatos. Capacidad para trabajar en equipo, manejando múltiples prioridades. Manejo de herramientas y software de recursos humanos (valorable Meta4 y SuccessFactors). Alta capacidad de

análisis y manejo de datos. Carnet de conducir. Información adicional

¿Qué podemos ofrecerte? Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector. Oportunidades de desarrollo y formación. Posición estable. Beneficios sociales Flexibilidad horaria. 2 días de teletrabajo a la semana. En

Veolia , sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme

compromiso con la igualdad

entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. Lo que nos une a los/as empleados/as es la

pasión y la excelencia

con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua.

Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

#J-18808-Ljbffr

📌 Responsable HRBP (Madrid)
🏢 Tamarind Intelligence
📍 Madrid