Descripción del trabajo

Sobre la compañía Retail Talent Group somos una consultoría de selección especializada en retail, eCommerce y distribución. Actualmente estamos colaborando con uno de nuestros clientes, una

multinacional líder en el sector construcción y decoración

, una empresa sólida, en expansión y con una cultura muy orientada al desarrollo del talento, la autonomía y la toma de decisiones desde el terreno. Buscamos un/a

Store Area Manager

para llevar varios puntos de venta dentro de una gran superficie, con responsabilidad directa sobre un equipo de

10–20 personas

y un volumen de negocio muy alto dentro del centro. Qué buscamos Un

perfil senior

, con una

visión estratégica clara

, capaz de planificar a medio y largo plazo, pero que al mismo tiempo lidere

desde el terreno

, acompañando al equipo, impulsando la operativa diaria y garantizando la excelencia en la experiencia del cliente. Alguien que combine

gestión de negocio

,

liderazgo real

y

capacidad de ejecución

. Qué ofrecemos Incorporación a una

empresa sólida, estable y en crecimiento

. Condiciones competitivas

y negociables, con

variable trimestral

. Integración en el

Comité de Empresa

. Beneficios corporativos

: seguros, descuentos, retribución flexible. Acciones de empresa

y beneficio anual. Jornada de

lunes a viernes

, más

dos sábados al mes

(con un día libre entre semana). Horario aproximado

8h–18h

, con flexibilidad. Formar parte del

comité de dirección

y participar en las decisiones que tengan que ver con el crecimiento del centro y de la compañía. Funciones laborales Liderar,



desarrollar y acompañar

al equipo de ventas (10–20 personas). Gestionar varios mercados con sus mandos intermedios y de forma indirecta su equipo de venta, asegurando

excelencia operativa

y disponibilidad de producto. Analizar

KPI’s, ventas, stock, rotación y márgenes

, transformando los datos en decisiones estratégicas. Gestión de la cuenta de explotación del área. Gestión estratégica, innovación, análisis de mercado y desarrollo. Diseñar y ejecutar

planes de acción

para impulsar ventas y mejorar la rentabilidad. Participar en el

Comité de Dirección del centro

, contribuyendo a la estrategia integral y a la planificación del negocio. Negociar con proveedores, gestionar costes y proponer promociones y acciones comerciales. Impulsar la

mejora continua

, detectando oportunidades y optimizando procesos. Asegurar la correcta implementación de la estrategia de compañía en su área. Fomentar un

clima laboral positivo

, basado en comunicación, reconocimiento y desarrollo del talento. Requisitos Mínimo 3 años

en posiciones de gestión de equipos en retail o gran superficie. Perfil

senior

, con visión estratégica y capacidad de planificación. Liderazgo

innovador

, orientado a retos y basado en presencia en el terreno. Fuerte

orientación a resultados

y a la mejora continua. Experiencia en entornos competitivos y de alta exigencia. ¿Quieres liderar un área estratégica dentro de una gran superficie y formar parte de un proyecto con visión de futuro? Si te motiva combinar

estrategia

,

liderazgo

y

gestión de negocio

, este puede ser tu siguiente paso profesional.

#J-18808-Ljbffr

📌 Store Area Manager – Gran Superficie (Madrid)
🏢 Retail Talent Group
📍 Madrid