Técnico/a Administrativo/a de Recursos Humanos¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo.Barcelona |ROIG Construccions | Jornada completaSOBRE NOSOTROSEnROIG Construcciones , somos una empresa con 40 años de trayectoria en el sector de la edificación, reconocida por nuestro compromiso con la calidad, la innovación y la satisfacción de nuestros clientes.Buscamos incorporar un/aTécnico/a Administrativo/a de Recursos Humanospara formar parte del área de Personas y participar en la gestión diaria de los principales procesos administrativos y operativos de RR. HH.SOBRE EL PUESTOBuscamos una personaorganizada, resolutiva y orientada al detalle , que quiera desarrollar su trayectoria competente en el área de Recursos Humanos desde una posición principalmenteoperativa y administrativa .La persona seleccionada dará soporte a la Responsable de Recursos Humanos en la gestión del día a día del departamento, asegurando el correcto tratamiento de la documentación laboral, el seguimiento de incidencias, la coordinación con la asesoría laboral y el apoyo en los procesos de selección, formación y onboarding.Es una posición adecuada para una persona que disfrute de lagestión, el orden, el seguimiento de procesos y la atención a las personas , y que busque consolidarse profesionalmente dentro de un departamento de RR. HH.FUNCIONES PRINCIPALESAdministración de personalGestión y actualización de documentación laboral.Preparación y seguimiento de contratos, anexos y comunicaciones.Coordinación con la asesoría laboral para la gestión de nóminas.Seguimiento de incidencias de nómina, absentismo,



dietas y horas.Mantenimiento y actualización de los registros de personal.Formación y desarrolloCoordinación de acciones formativas.Gestión de inscripciones y seguimiento de asistencia.Apoyo en la gestión de FUNDAESoporte administrativo en procesos de evaluación del desempeño.Selección y onboardingPublicación de ofertas y gestión de candidaturas.Criba curricular y primeras entrevistas.Coordinación de entrevistas con responsables de área.Gestión del proceso de onboarding y documentación de nuevas incorporaciones.Atención a las personasAtención y resolución de consultas habituales de los empleados.Seguimiento de solicitudes e incidencias.Facilitar una atención cercana y ágil a las personas de la organización.REQUISITOSFormación enRelaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar.1-3 años de experienciaen administración de personal o funciones operativas de RR. HH.Conocimientos básicos decontratación, nómina, absentismo y normativa laboral.Manejo de herramientas ofimáticas y, valorable, experiencia consoftware de RR. HH.Se valorará experiencia enasesoría laboral o departamento de RR.HHCOMPETENCIAS CLAVEOrganización, planificación y atención al detalle.Orientación al servicio interno y atención al empleado.Comunicación clara y efectiva.Discreción y confidencialidad en el manejo de datos.Capacidad de priorización y gestión simultánea de tareas.Escucha activa y orientación a la resolución de incidencias.QUÉ OFRECEMOSTeletrabajo1 día a la semana en modalidad remota.Viernes intensivosJornada intensiva todos los viernes del año.Verano intensivoJornada intensiva todos los días durante julio y agosto. xsgfvud Salario competitivoVacaciones e ntre 32 y 33 días laborales anuales de vacacionesOfficeDisponemos de un office equipado para que puedas comer. Cafés, tes y más complementos

📌 Técnico/a Administrativo/a de Recursos Humanos (Barcelona)
🏢 ROIG Construccions
📍 Barcelona