Técnico/a Administrativo/a de Recursos Humanos
Barcelona | ROIG Construccions | Jornada completa

SOBRE NOSOTROS
En ROIG Construcciones , somos una empresa con 40 años de trayectoria en el sector de la edificación, reconocida por nuestro compromiso con la calidad, la innovación y la satisfacción de nuestros clientes.
Buscamos incorporar un/a Técnico/a Administrativo/a de Recursos Humanos para formar parte del área de Personas y participar en la gestión diaria de los principales procesos administrativos y operativos de RR. HH.

SOBRE EL PUESTO
Buscamos una persona organizada, resolutiva y orientada al detalle , que quiera desarrollar su trayectoria profesional en el área de Recursos Humanos desde una posición principalmente operativa y administrativa .
La persona seleccionada dará soporte a la Responsable de Recursos Humanos en la gestión del día a día del departamento, asegurando el correcto tratamiento de la documentación laboral, el seguimiento de incidencias, la coordinación con la asesoría laboral y el apoyo en los procesos de selección, formación y onboarding.
Es una posición adecuada para una persona que disfrute de la gestión, el orden, el seguimiento de procesos y la atención a las personas , y que busque consolidarse profesionalmente dentro de un departamento de RR. HH.

FUNCIONES PRINCIPALES
Administración de personal
Gestión y actualización de documentación laboral.
Preparación y seguimiento de contratos, anexos y comunicaciones.
Coordinación con la asesoría laboral para la gestión de nóminas.
Seguimiento de incidencias de nómina, absentismo, dietas y horas.
Mantenimiento y actualización de los registros de personal.
Formación y desarrollo
Coordinación de acciones formativas.




Gestión de inscripciones y seguimiento de asistencia.
Apoyo en la gestión de FUNDAE
Soporte administrativo en procesos de evaluación del desempeño.

Selección y onboarding
Publicación de ofertas y gestión de candidaturas.
Criba curricular y primeras entrevistas.
Coordinación de entrevistas con responsables de área.
Gestión del proceso de onboarding y documentación de nuevas incorporaciones.

Atención a las personas
Atención y resolución de consultas habituales de los empleados.
Seguimiento de solicitudes e incidencias.
Facilitar una atención cercana y ágil a las personas de la organización.

REQUISITOS
Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar.
1-3 años de experiencia en administración de personal o funciones operativas de RR. HH.
Conocimientos básicos de contratación, nómina, absentismo y normativa laboral.
Manejo de herramientas ofimáticas y, valorable, experiencia con software de RR. HH.
Se valorará experiencia en asesoría laboral o departamento de RR.HH

COMPETENCIAS FUNDAMENTAL
Organización, planificación y atención al detalle.
Orientación al servicio interno y atención al empleado.
Comunicación clara y efectiva.
Discreción y confidencialidad en el manejo de datos.
Capacidad de priorización y gestión simultánea de tareas.
Escucha activa y orientación a la resolución de incidencias.

QUÉ OFRECEMOS
Teletrabajo 1 día a la semana en modalidad remota.
Viernes intensivos Jornada intensiva todos los viernes del año.
Verano intensivo Jornada intensiva todos los días durante julio y agosto.
Salario competitivo
Vacaciones e ntre 32 y 33 días laborales anuales de vacaciones
Office Disponemos de un office equipado para que puedas comer. Cafés, tes y más complementos

📌 Técnico/a Administrativo/a de Recursos Humanos (Barcelona)
🏢 ROIG Construccions
📍 Barcelona