Abogado/A Laboralista - Empresa Industrial (Gerona)

Abogado/A Laboralista - Empresa Industrial (Gerona)

12 sep
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Lectus Recruitment
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Gerona

12 sep

Lectus Recruitment

Gerona

Resumen

Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.

Nuestro cliente es un grupo líder en reciclaje de metales y buscamos un/a Abogado/a Laboralista para sus oficinas centrales de Arbúcies para reforzar su área laboral y acompañar el crecimiento de nuestras plantas y equipos. Se trata de un rol estratégico para garantizar la seguridad jurídica en un entorno industrial moderno, exigente y en plena expansión.

Responsabilidades

- Asesoramiento integral en Derecho Laboral y de la Seguridad Social.
- Redacción y revisión de contratos, sanciones y documentación jurídico-laboral.
- Representación ante Juzgados de lo Social y la Inspección de Trabajo.
- Gestión de procedimientos disciplinarios, absentismo y siniestralidad laboral.
- Coordinación con el área de PRL y apoyo al departamento de RRHH.
- Participación en procesos de reorganización y reestructuración.
- Elaboración de auditorías internas y propuestas de mejora normativa.
- Seguimiento proactivo de legislación, jurisprudencia y cambios regulatorios.

Requisitos
- Grado o Licenciatura en Derecho. Se valorará positivamente formación específica o Máster en Derecho Laboral y de la Seguridad Social.
- Experiencia previa en entorno industrial o similar (muy valorable).
- Dominio de la normativa laboral española y procedimientos contenciosos.




- Incorporación inmediata o disponibilidad a corto plazo.

Competencias clave
- Rigor técnico y criterio jurídico: Capacidad de analizar normativas y aplicarlas con precisión a situaciones reales y complejas.
- Capacidad analítica y resolutiva: Habilidad para detectar riesgos, interpretar situaciones, anticiparse a problemas legales y proponer soluciones.
- Habilidades de negociación: Expresión clara, directa y adecuada tanto con perfiles operativos como directivos.
- Gestión del conflicto: Actitud conciliadora y resolutiva, enfocada a proteger el negocio y garantizar el cumplimiento legal.
- Comunicación clara, eficaz y con orientación al trabajo en equipo: Colaboración fluida con RRHH, Dirección, PRL y otros departamentos.
- Discreción, autonomía: Gestión responsable de información sensible, con ética profesional y criterio jurídico.
- Formar parte de un grupo industrial en crecimiento, referente en innovación tecnológica aplicada al reciclaje.
- Proyecto estable, con rol estratégico dentro del área jurídico-laboral.
- Colaboración directa con dirección y RRHH en la toma de decisiones.
- Entorno competente dinámico, comprometido con la sostenibilidad.
- Retribución competitiva, en función de la experiencia y el perfil. xqbhyrx

Beneficios

Retribución competitiva, en función de la experiencia y el perfil.

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