¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento?
¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación.
Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.
Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer
crecer
tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como
pertenecer
a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas,
impactando
así en el crecimiento continuo de la Firma.
Grow.
Belong.
Impact
Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad!
Te contamos a continuación todos los ventajas y qué funciones y proyectos podrás desarrollar como backoffice en el equipo de Recursos Humanos/Payroll:
¿Cuáles son las funciones que podrías realizar?:
Apoyo en archivo de documentación




Apoyo en tareas administrativas derivadas del área de gestión de personal.
Con supervisión y formación: elaboración de contratos sencillos, envío de documentación a la SS, tramitación de partes, comunicaciones...y escritos varios.
¿Podría encajar tu perfil?:
Graduados/as en Formación Profesional de Administración o similar.
Experiencia previa en puestos administrativos será valorada muy positivamente.
Posibilidad de trabajar a jornada completa y con interés en un contrato indefinido.
Competencias valorables:
Responsabilidad.
Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables.
Elevada capacidad de trabajo en equipo.
Energía y proactividad.
¿Qué podemos ofrecerte?:
Proyectos de alto impacto con
clientes nacionales e internacionales
.
Plan de
formación
personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. xqbhyrx
Programa de
evaluación
anual
Apuesta por la flexibilidad
: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños.

📌 Back Office Payroll (Administrativo laboral) (Barcelona)
🏢 Forvis Mazars in Spain
📍 Barcelona