En pocas palabrasPosición: Administrativo/a de Control de Gestión (Finanzas) - Contrato TemporalExperiencia: valorable al menos 1-2 años en el desarrollo de funciones comentadasLocalización: Alcalá de Henares¿Quieres saber más?INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.¿Qué buscamos?Incorporar a un/a Administrativo/a de Control de Gestión (Finanzas) - Contrato Temporal para incorporarse al equipo de Finanzas en nuestra planta química de Alcalá de Henares¡El reto!Mantenimiento de Datos Maestros en SAP: alta y modificación de códigos, mantenimiento y creación de listas de materiales y hojas de rutas.Cierre de activos y activación de órdenes.Elaboración y análisis de informes (análisis de ventas, informe de stocks y seguimiento, comparativa KRM, informe de contribución marginal,



producción equivalente,...)Colaborar en la realización de los KPI's.Colaborar en la realización del Cuadro de MandoColaborar en la realización del PresupuestoElaboración y presentación de estadísticas en el INE relacionadas con el departamento.Colaborar en todas las tareas que surjan en el departamento al que pertenece.¿Qué necesitas?Formación en Administración, Finanzas, Contabilidad, Gestión Empresarial o similar .Experiencia previa en puestos administrativos, valorándose especialmente experiencia en administración de producción, control de gestión o departamentos financieros.Manejo de Excel a nivel medio/avanzado para elaboración y análisis de informes.Se valorarán conocimientos o experiencia en SAP, especialmente en mantenimiento de datos maestros, órdenes, materiales o gestión de producción.Capacidad para trabajar con datos, informes y análisis numéricos .Perfil organizado, metódico y con atención al detalle.Será un plus disponer de conocimientos en data analyst o desarrollo de automatizaciones¡Nuestros beneficios!Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 07:30 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entradaContrato eventual con posibilidad de ampliaciónAtractivo paquete salarial según valíaSeguro de vida y accidentesComedor de empresa (gratuito)Copago en el seguro voluntario de saludClub de Beneficios y AhorroPlanes de desarrollo, política de movilidad interna¡Muchos más!¿Cómo será el proceso de Selección?¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso.¿Crees que esta oferta no es para ti?Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un reciente Insuder está a la espera!.#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalentCOMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADESEl grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

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