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para mantener y mejorar los módulos SAP HCM y SuccessFactors, enfocándose en nómina y administración de personal.
Colaborarás con IT y el departamento de Personas y Cultura para asegurar soluciones eficientes y seguras. xhfqzwm
Se requiere experiencia de al menos 3 años en implantación o mantenimiento de SAP HCM o SuccessFactors y preferible experiencia en SAP PY.
Título en informática o afines y certificaciones en SAP serán valoradas.
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📌 Consultor Sap Hcm & Successfactors - Nómina Y Talento (Gerona)
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