Experteer Overview
En esta posición lideras la coordinación de mantenimiento para maximizar la disponibilidad de instalaciones y equipos productivos, manteniendo estándares GMP y de seguridad. Trabajarás de forma transversal con Producción, Ingeniería, Calidad y Supply Chain para impulsar la mejora continua y asegurar operaciones sin interrupciones. Serás pieza clave para incrementar fiabilidad, eficiencia y cumplimiento normativo en un entorno farmacéutico de referencia. Esta oportunidad te permite liderar iniciativas de automatización e innovación industrial en una compañía de crecimiento sostenido.
Compensaciones / Ventajas
• Coordinar y supervisar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
• Planificar intervenciones minimizando impacto en producción.
• Liderar y coordinar el equipo técnico de mantenimiento y gestionar recursos.
• Gestión de empresas externas y supervisión de trabajos en planta.
• Identificar e implantar mejoras técnicas para fiabilidad y eficiencia.
• Colaborar en proyectos de inversión, industrialización y mejora continua.
• Gestionar el sistema GMAO, planificación de órdenes de trabajo y control de repuestos.
• Realizar seguimiento de KPIs de mantenimiento y promover acciones de mejora.
• Asegurar cumplimiento de seguridad, calidad y normativa GMP.
Responsabilidades
• Formación en Ingeniería o técnica relacionada con Mantenimiento Industrial.
• Experiencia en coordinación de mantenimiento en entornos industriales.
• Experiencia en sector farmacéutico valorada; también automoción, alimentación, químico, cosmética u otras industrias de alta exigencia.
• Conocimientos de mantenimiento preventivo, correctivo y mejora continua.
• Experiencia trabajando con GMAO y/o SAP PM.
• Capacidad para coordinar equipos y gestionar proveedores externos.
• Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
Requisitos principales
• compañía líder en farmacéutica
• alto nivel de autonomía
• proyectos de mejora continua, automatización e innovación
• entorno dinámico y colaborativo
• plan de carrera y desarrollo profesional
• retribución competitiva