Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Perfil profesional: Defensa y SeguridadExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: HíbridoEn Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro.¡Únete a nuestro equipo de ciberdefensa!En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Alliance Manager, con experiencia en gestión de proyectos de innovación, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Madrid.Responsabilidades- Actuar como principal punto de coordinación entre los equipos internos de Indra y los colaboradores externos participantes en los programas.- Garantizar la correcta interlocución y alineamiento operativo entre todas las organizaciones involucradas.- Coordinar proveedores, subcontratistas, colaboradores externos y consorcios empresariales, asegurando el cumplimiento de objetivos y compromisos.- Realizar el seguimiento de la planificación, hitos, dependencias, riesgos, acciones y entregables asociados al programa.- Organizar y liderar reuniones de seguimiento y mecanismos de gobernanza operativa.- Detectar desviaciones, bloqueos o riesgos, promoviendo acciones de mitigación y planes de contingencia.- Facilitar la colaboración efectiva entre equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión.- Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para responsables técnicos y de programa.- Realizar seguimiento de KPIs,



SLAs y compromisos contractuales asociados a proveedores y equipos colaboradores.- Coordinar procesos de incorporación e integración de nuevos equipos dentro del programa.- Impulsar la mejora continua de los mecanismos de coordinación, gestión y colaboración entre organizaciones.- Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, hitos y compromisos adquiridos.Requisitos- Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos tecnológicos complejos con múltiples equipos y organizaciones implicadas.- Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proveedores, subcontratistas, colaboradores externos o consorcios empresariales.- Experiencia en seguimiento de planificación, hitos, riesgos, dependencias y entregables.- Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión.- Experiencia en elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo.- Conocimiento de metodologías ágiles, tradicionales e híbridas de gestión de proyectos.- Capacidad para desenvolverse en entornos de alta complejidad organizativa con múltiples interlocutores.Requisitos deseables- Experiencia en programas de gran tamaño con participación de múltiples empresas.- Experiencia en gestión de acuerdos de colaboración y modelos de trabajo compartidos.- Conocimiento de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, Microsoft Project o equivalentes.- Experiencia en seguimiento de KPIs,



SLAs y compromisos contractuales.- Experiencia en coordinación de procesos de incorporación e integración de nuevos equipos.- Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid.Lo que te ofrecemos- Estabilidad y Futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa conmás de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.- Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida.- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.- Capacitación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).- Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfrutar de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores,#J-18808-Ljbffr

📌 Technical Manager (Madrid)
🏢 Indra Group
📍 Madrid