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desarrollar y fidelizar talento.Impulsar la comunicación interna y fomentar una cultura de participación y compromiso.Asesorar y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de los reglamentos internos en materia de Administración de Personal.Participar activamente en procesos de negociación colectiva.Colaborar en la implantación del sistema de gestión de RRHH y en la aplicación de políticas como el plan de igualdad, clasificación profesional, y convenio colectivo.¿Qué buscamos en ti?Titulación universitaria en Derecho y/o Relaciones Laborales.Habilidades en negociación y comunicación efectiva.Capacidad para gestionar el cambio y liderar procesos de transformación organizacional.Vehículo propio, imprescindible para acceder al centro de trabajo.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido y proyección de desarrollo profesional en un entorno industrial líder.Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.Acceso a un programa de retribución flexible. xkdbapo Paquete de ventajas socialesSi te ves reflejado/a en esta posición y quieres formar parte de un gran equipo,¡te estamos esperando!

📌 HR Business Partner (junior) (Castellbisbal)
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