Descripción del trabajo
Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.

¿Atenea? ¿Minerva? ¿LexNET? Si Minerva no te suena a mitología griega, Atenea no es solamente una diosa y sabes perfectamente lo que significa tramitar un expediente de principio a fin -> esto te interesa:

En PROCESIA buscamos un/a Gestor/a Procesal – Consultor/a Jurídico/a para participar en un proyecto tecnológico vinculado al ámbito de la Justicia. No, no buscamos únicamente a alguien que haya estudiado Derecho:

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- Buscamos a alguien que sepa cómo funciona un procedimiento judicial cuando las cosas pasan de verdad .

- Que conozca un expediente, entienda una tramitación y sepa que hay una gran diferencia entre leer cómo funciona un juzgado y haber trabajado en uno.

¿Quiénes somos?

En PROCESIA hacemos tecnología, sí. Pero en proyectos como este necesitamos algo que no se descarga, no viene en una certificación y no se aprende en dos tardes: conocimiento real del negocio.

En este caso, queremos contar contigo para acercar dos mundos que tienen que entenderse: Justicia y tecnología .

Y por tanto, ¿Qué buscamos?

Una persona con formación jurídica y, sobre todo, calle en el ámbito judicial : has trabajado directamente como gestor/a o tramitador/a procesal , conoces los tiempos, circuitos y particularidades de un órgano judicial y eres capaz de explicar un procedimiento sin necesidad de abrir un tratado de Derecho Procesal, ¿es así? TE QUEREMOS A TI

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- Grado o Licenciatura en Derecho.

- Máster Universitario en Acceso a la Abogacía , o formación habilitante equivalente.

- Experiencia profesional en juzgados, tribunales, órganos judiciales o Administración de Justicia .

- Experiencia en gestión y tramitación de procedimientos judiciales y expedientes .





- Conocimiento práctico de la jurisdicción .

- Experiencia en las diferentes fases de la tramitación procesal .

- Conocimiento de documentación, actuaciones y circuitos propios de la actividad judicial.

- Experiencia con aplicaciones de tramitación procesal , especialmente Atenea y/o Minerva .

- Conocimiento del ecosistema de aplicaciones de la Administración de Justicia .

- Experiencia con LexNET .

- Manejo de Microsoft Office .

Valoraremos especialmente:

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- Experiencia en modernización o transformación digital de la Administración de Justicia .

- Participación en proyectos de evolución o implantación de aplicaciones judiciales .

- Experiencia en análisis funcional de soluciones jurídicas.

- Definición y validación de requisitos funcionales.

- Pruebas funcionales y validación de aplicaciones.

- Experiencia trabajando con equipos tecnológicos.

- Capacidad para convertir un “esto en el juzgado se hace así” en un requisito que un equipo técnico pueda entender.

- Experiencia en el ejercicio de la abogacía y habilitación competente.

¿Cuál será tu día a día?

Tu misión será ayudarnos a que cuando un equipo tecnológico diga:

“¿Y esto cómo funciona realmente?” tú tienes la respuesta.

Participarás en el análisis y evolución de soluciones destinadas al ámbito judicial, aportando tu conocimiento de los procesos y de las herramientas con las que trabajan sus usuarios.

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- Analizarás procedimientos y circuitos de tramitación procesal .

- Participarás en la definición y revisión de requisitos funcionales.

- Analizarás necesidades de los usuarios judiciales.

- Traducirás necesidades jurídicas a un lenguaje que también entienda el equipo técnico.

- Revisarás y validarás funcionalidades de aplicaciones de Justicia.

- Participarás en pruebas funcionales y validación de evolutivos.

- Analizarás incidencias y su impacto sobre la tramitación.Documentarás procesos, funcionalidades y requisitos.

- Colaborarás con perfiles jurídicos, funcionales y tecnológicos.

- Trabajarás con el ecosistema de aplicaciones judiciales , incluyendo Atenea y Minerva.

En definitiva: serás la persona que ayude a que la tecnología entienda cómo se trabaja en Justicia.

¿Qué ofrecemos?

Un proyecto estable, con recorrido y con impacto directo en la transformación digital de la Justicia.

Y en PROCESIA creemos que el proyecto importa, pero cómo se trabaja también :

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- Contrato indefinido y jornada completa desde el inicio.

- Salario pactado en la primera entrevista

- Modelo híbrido y horarios flexibles.

- Conciliación real y autonomía en la organización del trabajo.

- Un equipo cercano, diverso y colaborativo.

- Plan de carrera personalizado y formación continua.

- Clases de inglés y apoyo a certificaciones.

- Seguro médico completo sin copagos .

- Modelo de gestión Management 3.0 , donde participar no significa simplemente asentir en una reunión.

- Tres meses de jornada intensiva en verano .

- Viernes con jornada intensiva.

- Café y té gratis en la oficina. Porque también sabemos que hay procedimientos que requieren cafeína.

- Nochebuena y Fin de Año libres. xqbhyrx Hay asuntos que sí pueden esperar hasta enero.

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📌 Gestor/A Procesal – Consultor/A Jurídico/A (Mos)
🏢 PROCESIA
📍 Mos