¡Buscamos Técnico/a Senior de Selección | Talent Acquisition Specialist!Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.Queremos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos una persona que se responsabilice de la gestión integral del área de Selección, con autonomía y foco 100% en reclutamiento. Significativo: no es una posición con equipo a cargo. Buscamos un perfil senior, muy operativo y autónomo, acostumbrado a gestionar un alto volumen de procesos de selección simultáneos y perfiles muy diversos. ¿Cuál será tu reto?Gestionar de principio a fin los procesos de selección de la compañía:Levantamiento de perfiles con los diferentes responsables.Publicación y gestión de ofertas.Criba curricular y búsqueda directa de candidatos.Entrevistas y evaluación de competencias.Presentación y seguimiento de candidaturas.Gestión del pipeline y cierre de procesos.Seguimiento de KPIs y reporting de selección.Creación y mantenimiento de bases de talento para posiciones recurrentes. ¿Qué buscamos?Una persona con experiencia sólida en selección de alto volumen, acostumbrada a trabajar con muchas posiciones abiertas simultáneamente y con perfiles generalistas muy diferentes: operativos, servicios, administrativos, técnicos, comerciales,



mandos intermedios y corporativos.Necesitamos que aportes: Experiencia de 3-5 años en selección y gestión end-to-end de procesos. Experiencia real en entornos de alto volumen de contratación. Manejo habitual de ePreselec, InfoJobs, LinkedIn Recruiter, Turijobs y otros portales de empleo. Experiencia en búsqueda directa y sourcing. Excel avanzado. Nivel de inglés muy alto, hablado y escrito. Capacidad para trabajar con múltiples vacantes, prioridades y deadlines simultáneamente. Autonomía, organización, agilidad y clara orientación a resultados. Valoraremos especialmente experiencia previa en hotelería/hospitality, facility services, outsourcing, servicios auxiliares o compañías intensivas en contratación de personal. ¿Qué tipo de persona buscamos?Alguien a quien realmente le guste la selección. Una persona hands-on, rápida, organizada y resolutiva, capaz de pasar de un perfil a otro con facilidad y de mantener la calidad incluso cuando el volumen de procesos es elevado.Si vienes de un entorno donde gestionar muchas vacantes a la vez forma parte de tu día a día y buscas un proyecto en el que tener autonomía y responsabilidad real sobre Selección, nos encantará conocerte. ¿Te interesa? xqziphu Inscríbete en la oferta y cuéntanos tu experiencia.#RecursosHumanos #Seleccion #TalentAcquisition #Recruitment #RRHH #Hiring #TalentAcquisitionSpecialist

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