Ingeniero De Frio Industrial - Agap2 España (Crémenes)

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12 sep
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Ingeniero de Frio Industrial - agap2 España • castro, castilla león, es
La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.

En agap2 estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a de Frío Industrial con sólida experiencia en sistemas de refrigeración industrial y optimización energética para unirse a nuestro equipo y participar en proyectos avanzados de ingeniería, análisis de datos y consultoría. La posición estará especialmente enfocada al análisis de instalaciones industriales, la validación de algoritmos de optimización energética y la mejora de la eficiencia operativa de plantas industriales.

Responsabilidades principales:

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- Analizar el funcionamiento de instalaciones de refrigeración industrial (compresores, evaporadores, condensadores, etc.).

- Identificar oportunidades de optimización energética en sistemas de frío industrial y proponer estrategias de mejora.

- Colaborar estrechamente con el equipo técnico en el desarrollo, validación y simulación de algoritmos de optimización energética.

- Definir los requisitos de datos necesarios para el análisis detallado de instalaciones industriales.

- Documentar metodologías, análisis técnicos, recomendaciones e informes para clientes y equipos internos.

- Colaborar y proponer mecanismos para la cuantificación del impacto de los algoritmos existentes y nuevos desarrollos.

- Identificar desviaciones operativas y resolver incidencias complejas al controlar nuevas instalaciones basándote en tu experiencia previa.

- Supervisar los despliegues técnicos que por su complejidad no se encuadren en un procedimiento estándar.





- Mantener interlocución y coordinación técnica con equipos de análisis de datos, proyectos, operaciones, desarrollo tecnológico, clientes industriales y partners.

Este puesto de trabajo está hecho para ti si cuentas con:

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- Ingeniería Industrial, Energética o titulación relacionada íntimamente con los sistemas de gestión de frío.

- Experiencia previa comprobable en sistemas de refrigeración industrial (despliegue, dimensionado, operación y mantenimiento) y en la ISO 50001 .

- Conocimientos profundos en termodinámica aplicada a refrigeración industrial (ciclos de compresión, evaporación y condensación).

- Experiencia en análisis energético de instalaciones frigoríficas y cálculo de indicadores de eficiencia (COP, EER, consumo específico).

- Capacidad para la interpretación de datos operativos de plantas industriales y modelización energética.

- Conocimiento general de metodologías de medición y verificación de ahorros (IPMVP).

- Experiencia en estrategias de optimización operativa de sistemas frigoríficos y aprovechamiento de la inercia térmica de cámaras frigoríficas.

- Capacidad para analizar el impacto energético y económico de algoritmos de optimización basados en datos históricos y monitorización en tiempo real.

- Competencias clave: pensamiento analítico,



resolución de problemas, trabajo en equipo, comunicación técnica y alta autonomía.

Se valorará positivamente:

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- Experiencia en proyectos de digitalización o análisis de datos aplicados a la eficiencia energética industrial.

- Conocimiento en integración de algoritmos y control avanzado en plantas industriales.

- Experiencia en proyectos internacionales de eficiencia energética o colaboraciones con partners tecnológicos.

- Conocimiento de normativas de eficiencia energética y gestión térmica avanzada.

Trabajar con nosotros te aportará:

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- Participar en proyectos pioneros de optimización energética y eficiencia en el sector industrial.

- Trabajar en entornos de vanguardia combinando la ingeniería de frío tradicional con algoritmos avanzados de datos y modelización.

- Tendrás contratación indefinida desde el primer momento.

- Dispondrás de un modelo de trabajo híbrido, con posibilidad de teletrabajo un día a la semana.

- Retribución flexible y beneficios como confiable médico y ticket restaurant, entre otros.

- Plan de carrera definido y acompañamiento en tu desarrollo profesional.

Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xqbhyrx Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

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