Estamos em busca de um(a) Consultor(a) SAP SuccessFactors Sênior para atuar em AMS e melhorias evolutivas, garantindo a sustentação, estabilidade e evolução das soluções de Gestão de Talentos. Buscamos um profissional com sólida experiência funcional, perfil consultivo e capacidade de atender demandas de negócio, solucionar incidentes e implementar melhorias contínuas.
Principais responsabilidades:
- Atuar no levantamento e análise de requisitos de negócio.
- Conduzir configurações, parametrizações e testes das soluções SAP.
- Participar de projetos de implantação, rollouts e melhorias contínuas.
- Apoiar usuários-chave e stakeholders na definição de processos e melhores práticas.
- Elaborar documentação funcional e realizar treinamentos quando necessário.
- Fornecer suporte especializado e atuar na resolução de incidentes e demandas evolutivas.
Requisitos obrigatórios:
- Experiência sólida como Consultor(a) SAP SuccessFactors.
- Conhecimento avançado nos módulos de Talent Management, com foco em:
- Performance Management (PM)
- Goal Management (GM)
- Experiência em desenho e implementação de processos de gestão de desempenho e metas.
- Vivência em projetos de implementação, sustentação ou melhorias em ambiente SAP SuccessFactors.
- Sobresaliente capacidade de comunicação e relacionamento com clientes e áreas de negócio.