Gpv Retail (Madrid)

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10 sep
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Randstad
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Madrid

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¿Buscas un nuevo reto en el sector gran consumo? En Randstad Professionals, consultoría líder en selección de mandos intermedios y directivos, estamos buscando un/a Gestor/a de Punto de Venta (GPV) para unirse a uno de sus principales clientes, referente en la distribución de productos de alimentación.

Trabajarás para una compañía familiar líder en el sector de la alimentación y una presencia indiscutible en los hogares españoles.

- Negociación estratégica: Acordar espacios extra (cabeceras, islas, zonas de impulso) con Responsables de Tienda y Jefes Regionales.
- Gestión del Lineal: Optimizar el facing, asegurar el surtido completo y evitar roturas de stock.
- Lanzamientos: Garantizar el éxito de las novedades y supervisar la ejecución de las agencias de merchandising.
-Desarrollo Comercial: Negociar condiciones (tarifas, plantillas) y objetivos de venta/margen.
-Análisis y Reporte: Monitorizar el Sell-Out, realizar el seguimiento fotográfico (NHT) y reportar movimientos de la competencia.

Experiencia en GPV/Ventas: Mínimo 2-3 años gestionando el punto de venta en el sector Gran Consumo (Alimentación).
- Experiencia con Grandes Superficies: Conocimiento directo de las dinámicas y negociación con responsables de Carrefour, Alcampo, Eroski o similares.
- Capacidad de Negociación: Habilidad demostrada para conseguir visibilidad adicional (cabeceras, islas y segundas ubicaciones) más allá del lineal.
- Análisis y Autonomía: Capacidad para analizar datos de Sell-Out, gestionar tus propias rutas y supervisar agencias externas de merchandising.
- Flexibilidad de movilidad: El puesto implica una gestión de zona dinámica, con posibilidad de pernoctar fuera del domicilio (máximo un 20% del tiempo).





La posición es para dar apoyo durante una baja con incorporación lo antes posible y duraccion en torno a 6-8 meses
La banda salarial la situamos en torno a los 35K

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu actual puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

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