Buscamos docente para impartir una acción formativa dirigida a un grupo de personas en riesgo de exclusión.
El objetivo del curso es capacitar profesionalmente a los participantes para desempeñar funciones como Peón de Industria Naval / Amantero, mejorando su empleabilidad en el sector naval y auxiliar.
El enfoque del curso ha de ser totalmente práctico y deberán aprender siguiendo el siguiente planteamiento:
CONTENIDOS
MÓDULO 1: EL ROL DE PEÓN DE INDUSTRIA NAVAL / AMANTERO (26 horas)
Funciones básicas en astillero e industria naval
Apoyo en tareas de limpieza industrial, mantenimiento y carga
Organización del trabajo en entorno naval
Trabajo en equipo y normas básicas del sector
MÓDULO 2: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES - SECTOR NAVAL (60 horas)
Formación según Anexo IV del RD 39/1997
Riesgos específicos en industria naval
Uso de equipos de protección individual
Señalización y medidas preventivas
MÓDULO 3: SENSIBILIZACIÓN MEDIOAMBIENTAL (8 horas)
Buenas prácticas ambientales
Gestión básica de residuos
Impacto ambiental en entorno industrial
MÓDULO 4:
PRL EN ESPACIOS CONFINADOS (8 horas)
Riesgos específicos
Medidas de seguridad
Actuación ante emergencias
MÓDULO 5: PRL PARA TRABAJOS EN ALTURA (8 horas)
Normativa básica
Uso de líneas de vida y sistemas anticaídas
Prevención de accidentes
MÓDULO 6: PRIMEROS AUXILIOS (10 horas)
Actuación ante accidentes
Soporte vital básico
Protocolo de emergencia en entorno industrial
PERFIL DEL DOCENTE
Se requiere experiência cualificado en industria naval o limpieza industrial en entorno naval.
Formación acreditada en Prevención de Riesgos Laborales en el sector.
Experiência docente o en formación de adultos.
Capacidad para trabajar con colectivos en situación de vulnerabilidad.
Habilidades comunicativas y gestión de grupo.
Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada
Educación:
- ESO (Deseable)
Experiência:
- el área del curso: 1 año (Deseable)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
📌 Formador/a en Industria Naval (Cádiz)
🏢 Formación Efectiva
📍 Cádiz
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.