Funcions a desenvolupar:
- Exercir les funcions delegades per la Direcció Tècnica i resta d’àrees de Comitè de Direcció.
- Assumir la responsabilitat de tots els serveis terapèutics al seu càrrec.
- Impulsar el creixement i desenvolupament dels serveis terapèutics de l’entitat a tots els territoris, assolint acords amb administracions, serveis derivants i dissenyar i implementar noves tipologies de prestació de serveis.
- Vetllar pel correcte funcionament general dels serveis i instal-lacions així com la seva avaluació.
- Participar en la selecció dels professionals dels diferents serveis.
- Supervisar i acompanyar els professionals dels serveis en l’aplicació de la línia pedagògica i metodològica d’acord amb el projecte i la programació, donant el suport tècnic necessari
- Garantir el manteniment de l’aplicació de la política de qualitat.
- Vetllar per l’aplicació del marc legal, conceptual, teòric i metodològic en tots els serveis.
- Realitzar l’avaluació de l’acompliment dels diferents professionals.
- Vetllar per que es compleixi el RGPD.
- Organitzar i dinamitzar les reunions d’equip
- Planificar i portar la gestió dels calendaris laborals de les persones treballadores.
- Gestionar l’acollida al servei a les noves incorporacions.
- Informar al departament de Persones de les baixes/altes/absències del personal.
- Recollir les necessitats formatives dels diferents tècnics, formulant una proposta de continguts a la coordinació de la formació.
- Vetllar que l’equip estigui adequadament format
- Participar en l’elaboració i execució del pla d’acció anual de l’organització.
- Prospecció i propostes de noves actuacions o programes.
- Representar l’entitat davant institucions o entitats externes, per delegació.
- Canalitzar el flux d’informació i circuïts entre l’entitat i els professionals dels programes.
- Actuar com a referent del servei davant els agents externs per la resolució d’incidè
📌 Direcció Serveis TerapÈutics (Barcelona)
🏢 Treballa a Plataforma Educativa
📍 Barcelona
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.