Funciones:
- Las funciones propias del puesto en la Gerencia de RRHH, entre otras:
- Archivo de expedientes y documentación.
- Atención telefónica.
- Confección de certificados.
- Publicación de contratos.
- Apoyo al resto de equipo de RRHH.
Tipo de jornada:
Jornada completa
Observaciones:
- Requisitos:
- Titulación ESO +120 horas de formación oficial acreditada en Administración.
- Carnet tipo B
- Vehículo propio
- Manejo Word
- Manejo Excel
Méritos:
- Manejo de Word
- Manejo de Excel
- Experiência realizando funciones administrativas.
- Experiência en trabajos con grandes volúmenes de datos
- Formación de Grado Universitario o Superior (Administración y Gestión)
Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede.
- Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección,
la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
- En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
- La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
- Cualquier contratación resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyec
📌 Administrativo/a de Personas Ut4 (Tenerife)
🏢 TRAGSA
📍 Tenerife
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.