Desde L&S; Asesoría buscamos Técnico de Gestión de RRHH con certificado de discapacidad para nuestro cliente ubicado en Madrid Capital.

Buscamos una persona innovadora, con alta capacidad analítica, pensamiento estratégico y visión de negocio.Si tienes experiência en gestión de proyectos con equipos multidisciplinares, en consultoría de innovación, y quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tus datos.

Responsabilidades:
Garantizar el cumplimiento de la experiência de empleado deseada implantando la estrategia de experiência de empleado establecida en los negocios del grupo.

Funciones:Ser gestor y conductor de la mejora de la experiência de los empleados.Desarrollar y trabajar la experiência del empleado de forma proactiva.

Asegurar el alineamiento de lo que se trabaja para mejorar la experiência empleado/a por parte de las Compañías y las funciones de Corporativo.

Acompañar a las compañías y velar porque se aplica de forma correcta

Medir, analizar y "levantar banderas" a los dueños de procesos,



utilizando las estrategias y herramientas definidas para escuchar activamente al empleado/a.

Conocer los Employee Journeys.Definir la metodología para conocer y analizar la experiência del empleado en los negocios.

Recopilación información encuestas: Análisis de la información y acciones de mejora.

Definir y averiguar las necesidades a partir de datos y análisis previos.

Establecer estrategias y herramientas con la que escuchar al empleado.

Mejorar la satisfacción de los trabajadores.

Generar un mayor compromiso con la organización mediante planes y estrategias alineadas con la organización.

Coordinar actividades, iniciativas y eventos de impacto vinculados con el área de Personas.

Construir embajadores de marca empleadora

Se ofrece contrato fijo a jornada completa en modalidad hibrida (3 presencial/ 2 teletrabajo)

Sueldo: 25.000,00€-30.000,00€ al año

Ubicación del trabajo: Empleo presencial

📌 Técnico/a Experiencia Empleado con Cert. Discapacidad (Madrid)
🏢 L&S Asesoría
📍 Madrid