Jefe/A De Hrbp (España)

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11 sep
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Hiperdino Supermercados
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España

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En la actualidad, en el Grupo Dino Sol contamos con más de 290 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias y llegamos a todas ellas a través de nuestro canal online. Somos el primer empleador canario, y cubrimos más de 10.000 empleos directos en la comunidad, además de nuestras 21 tiendas en las Islas Baleares, concretamente en Mallorca. Desde el Departamento de Recursos Humanos y Servicios Generales, nos esforzamos por mejorar y alcanzar la excelencia cada día, apoyando el desarrollo y crecimiento de las personas. Nuestra prioridad es, sin duda, garantizar el bienestar de nuestros equipos. Actualmente requerimos de un/a Jefe/a de HRBP para impulsar la cercanía al negocio, la gestión del cambio y el alineamiento entre las personas y los objetivos de la organización. Principales funciones: Actuar como socio estratégico de las distintas áreas de negocio, asesorando a los responsables en la toma de decisiones relacionadas con personas. Liderar e implementar iniciativas de desarrollo organizativo, gestión del talento y planificación de plantilla. Acompañar a los equipos en procesos de cambio organizacional y transformación cultural. Gestionar, medir y potenciar la experiencia del empleado (employee journey). Analizar indicadores de Recursos Humanos (e NPS, rotación, absentismo, Experiencia de empleado,



desempeño, etc.) Impulsar planes de desarrollo, sucesión y retención del talento en coordinación con las áreas corporativas de RRHH. Gestionar procesos de acompañamiento efectivos para garantizar la correcta aplicación de las políticas y procedimientos de Recursos Humanos en el negocio. Participar en proyectos estratégicos de Recursos Humanos orientados a mejorar la experiencia de empleado y el desempeño organizacional. Requisitos: Licenciatura / Grado en Psicología, Relaciones Laborales y RRHH, ADE o similar. Valorable Máster en Dirección y Gestión de RRHH. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de HRBP o gestión de Recursos Humanos. Experiencia gestionando equipos. Experiencia en entornos de gran volumen y estructuras organizativas complejas. Alta capacidad analítica, visión estratégica y orientación al negocio. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. Capacidad para liderar proyectos transversales y gestionar el cambio. Ofrecemos Incorporarte a una de las empresas con mayor reconocimiento y proyección de la región, que apuesta por el desarrollo y crecimiento del talento, con una alta orientación al cliente y al trabajo en equipo. ¿Te unes al reto?

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