En FLAMASATS creemos que una gestión excelente de las personas empieza por una información fiable, rigurosa y de calidad. Con más de seis décadas de trayectoria, seguimos marcando tendencia con nuestros icónicos encendedores Clipper, presentes en más de 130 países y reconocidos por su innovación, diseño y compromiso con el medio ambiente. Además, trabajamos por un mundo lleno de color, donde la creatividad y la innovación de marcas como Alpino, Manley y Dacs han acompañado a varias generaciones. Creemos firmemente que nuestro principal valor son las personas: equipos comprometidos con la mejora continua, la colaboración y una clara visión de negocio con proyección internacional. En este contexto, buscamos incorporar una persona como Payroll & HR Controlling Specialist para formar parte de nuestro equipo de Recursos Humanos. Buscamos una persona analítica, rigurosa y orientada al detalle, que disfrute trabajando con datos, sistemas y procesos, y que quiera contribuir a garantizar la calidad y fiabilidad de la información de RRHH. Una persona capaz de combinar una sólida gestión de Payroll con una visión analítica del dato, el control de costes y el reporting, aportando información de valor para la toma de decisiones y ayudándonos a seguir construyendo un área de RRHH cada vez más data-driven. MISIÓN DEL PUESTO Reportando a nuestra HR Manager, tu misión será garantizar la correcta gestión y control del proceso de Payroll, así como transformar los datos de RRHH en información fiable, estructurada y útil para la toma de decisiones. Tendrás un papel principal en el control y análisis de los costes de personal, el reporting y la calidad del dato del departamento, participando además en proyectos de mejora y transformación del área de HR. Buscamos que seas una persona capaz de combinar rigor y atención al detalle con una visión analítica y de negocio.



¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Payroll & Gestión del dato Gestionar y controlar el proceso íntegro de nómina, asegurando su correcta ejecución y la calidad de la información. Preparar, transformar y estructurar datos para su posterior análisis y explotación. Gestionar y analizar grandes volúmenes de información relacionada con RRHH. Integrar información procedente de diferentes sistemas y fuentes (HRIS, nómina, ATS, etc.). Identificar inconsistencias y realizar los controles necesarios para garantizar la calidad, coherencia y trazabilidad del dato. Contribuir a la mejora y automatización de los procesos relacionados con Payroll y HR Data. Controlling & Reporting Elaborar informes, análisis y dashboards de RRHH para facilitar la toma de decisiones. Realizar el seguimiento y análisis de los costes de personal. Analizar desviaciones, tendencias y principales indicadores de RRHH. Asegurar la fiabilidad de la información utilizada en los procesos de reporting y controlling. Soporte analítico al equipo de RRHH y a otros interlocutores de la organización. Proponer mejoras a partir del análisis de datos y de la identificación de oportunidades de eficiencia. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona analítica, rigurosa y organizada, con una clara orientación al detalle y capacidad para trabajar con datos y procesos. Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE, Economía, Finanzas o similar. Experiencia previa de 3-5 años en Payroll, HR Controlling, Compensación & Beneficios o posiciones similares. Conocimientos sólidos de nómina y legislación laboral. Nivel avanzado de Excel y facilidad para trabajar con grandes volúmenes de datos. Se valorará experiencia con SAP y herramientas de HR Analytics / BI. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Persona organizada, rigurosa y con atención al detalle. Autonomía, iniciativa y orientación a la mejora continua. Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes equipos e interlocutores. Curiosidad por entender qué hay detrás de los datos.

📌 Payroll & Hr Controlling (Barcelona)
🏢 Flamagas
📍 Barcelona