Titulación universitaria y, al menos, nivel de inglés B2.
~ Experiencia de 1 a 3 años trabajando como perfil 360º (atracción de talento más comercial) en el mercado IT, conociendo diferentes tecnologías Desarrollo, Data&IA;, Cloud&Sistemas; y el mercado español para detectar posibles clientes.
~ Gestión de procesos de selección end to end: búsqueda, entrevistas, presentación a cliente y seguimiento de candidatos y clientes.
~ Orientación comercial y vocación de negocio, participando en la detección de oportunidades y crecimiento de cuentas.
~ Experiencia trabajando con herramientas como Linkedin, Infojobs, Excel,...
~ Persona comprometida y enfocada al cumplimiento de objetivos.
~ Plan de carrera cualificado con mentoring en recruiting, desarrollo de negocio y mercado IT.
~ Modelo híbrido de trabajo, combinando teletrabajo con 2-3 días presenciales en nuestras oficinas de la zona de Avenida de América (Madrid).
~23 días laborables de vacaciones al año.
~ Posibilidad de trabajar con clientes y proyectos tecnológicos de referencia en el mercado.

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📌 IT Talent Acquisition / Business Developer (1-3 años exp) (Madrid)
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📍 Madrid