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Buscamos talento en formación
¿Estás terminando tus estudios y buscas una oportunidad donde
aprender de verdad cómo se mejora una operación desde la planta
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En
Mtech Group
seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a
Becario/a de Procesos
que quiera dar sus primeros pasos profesionales formando parte de un departamento principal dentro de un entorno industrial exigente, acompañado/a por un equipo joven y con ganas de enseñar.

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¿Qué aprenderás y harás en tu día a día?
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Toma y análisis de tiempos
- Realizar cronometrajes en el puesto de trabajo siguiendo la metodología definida.
- Registrar tiempos productivos, improductivos, microparadas y ciclos.
- Consolidar los datos obtenidos y apoyar en el análisis de desviaciones frente al estándar.
- Colaborar en estudios de balanceo de líneas junto al equipo de Procesos.

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Creación de instrucciones de trabajo y estándares
- Redactar instrucciones de trabajo siguiendo las plantillas del área.
- Realizar fotografías, esquemas y secuencias de operación directamente en planta.




- Mantener actualizada la documentación operativa: versiones, cambios y aprobaciones.
- Apoyar en la digitalización y despliegue de estándares en los soportes definidos.

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Participación en proyectos de industrialización
- Colaborar en la puesta en marcha de nuevas líneas, productos o modificaciones de proceso.
- Apoyar en la recogida de datos durante pruebas piloto y validaciones.
- Preparar documentación técnica asociada al lanzamiento de nuevos procesos.
- Participar en reuniones de seguimiento y aportar información desde planta.

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Gestión de datos operacionales
- Recoger información directamente en planta y trasladarla a las herramientas del área.
- Apoyar en la construcción y mantenimiento de dashboards básicos.
- Preparar reportes recurrentes siguiendo las plantillas definidas.

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Aprendizaje y acompañamiento
- Asistir a reuniones de mejora junto al equipo de Procesos.
- Recibir formación continua en herramientas Lean y análisis de procesos.
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📌 Beca Departamento de Operaciones (Pinto)
🏢 Mtech Group
📍 Pinto