Manager M&A (Madrid)

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11 sep
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We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a M&A; Manager / Senior Manager a nuestro equipo de M&A; Deals , con participación directa en el análisis, estructuración y ejecución de oportunidades de adquisición. La posición requiere una combinación de sólida base financiera y contable, capacidad analítica y experiencia transaccional real, cubriendo el proceso de inversión desde la evaluación inicial hasta la aprobación, negociación y cierre. Principales responsabilidades

Analizar oportunidades de adquisición desde una perspectiva financiera, estratégica y de creación de valor. Evaluar la calidad de los resultados, generación de caja, capital circulante, deuda y principales drivers operativos de las compañías objetivo, incluyendo la normalización de EBITDA y la identificación de partidas debt‑like / cash‑like cuando corresponda. Analizar compañías de consultoría, servicios profesionales y otros negocios basados en proyectos, con especial atención a WIP, grado de avance, backlog, utilización, reconocimiento de ingresos, márgenes y cash conversion. Construir y revisar modelos financieros integrados, business plans y escenarios de sensibilidad.



Realizar valoraciones (DCF, trading comparables, precedent transactions y múltiplos de transacción). Desarrollar análisis de adquisición y retorno considerando múltiplos de entrada y salida, apalancamiento, amortización de deuda, IRR y MOIC, incluyendo la determinación del precio / valoración máxima de entrada compatible con los retornos objetivo. Analizar y proponer la estructura óptima de cada operación, incluyendo pago inicial, pagos diferidos, earn‑outs, rollover y otras alternativas. Participar activamente en los procesos de Financial, Tax, Legal y Commercial Due Diligence, coordinando asesores externos y equipos internos y trasladando los principales hallazgos a la valoración, estructura de la operación y protecciones contractuales. Participar en la preparación y negociación de LOIs, mecanismos de precio, locked‑box / completion accounts, earn‑outs y otros términos económicos relevantes de la transacción. Preparar materiales para Investment Committee, Board y accionistas, presentando de forma clara la tesis de inversión, valoración, principales riesgos, estructura de la operación y retornos esperados. Acompañar las operaciones hasta signing y closing y realizar el seguimiento posterior del investment case. Qué buscamos

1. Experiencia y trayectoria Mínimo 6 años de experiencia profesional relevante en M&A;, Corporate Development, Investment Banking, Corporate Finance, Transaction Services, Financial Due Diligence,



Private Equity o Auditoría - idealmente con exposición a más de una de estas disciplinas. Especial interés en perfiles procedentes de Big Four, boutiques de M&A;, Investment Banking, Private Equity, Corporate Development o equipos de Corporate Finance. Experiencia práctica y relevante en operaciones de M&A;, cubriendo due diligence, valoración, negociación, estructuración y ejecución de transacciones. Se valorará especialmente la experiencia en consultoría, servicios profesionales, ingeniería, IT services u otros negocios basados en proyectos - en particular exposición a WIP, contabilidad por grado de avance, reconocimiento de ingresos, working capital y cash conversion. La incorporación podrá realizarse a nivel Manager o Senior Manager en función del grado de autonomía, ownership transaccional y nivel de responsabilidad previo.

2. Capacidades técnicas y financieras Destacado base contable y financiera: capacidad para trabajar desde información contable a máximo nivel de detalle y construir y analizar de forma autónoma un P&L;, Balance Sheet y Cash Flow plenamente integrados. Sólido conocimiento de normalización de EBITDA, calidad de resultados, working capital, cash conversion y deuda / debt‑like items. Sólidos conocimientos de valoración y financial modelling, incluyendo DCF, trading comparables, precedent transactions y análisis de escenarios. Capacidad para analizar estructuras de adquisición y retornos para el accionista - incluyendo leverage, IRR, MOIC, múltiplos de entrada / salida, earn‑outs y deferred consideration - y traducir los retornos objetivo en una valoración máxima de entrada y una estructura de transacción adecuada. Nivel avanzado de Excel y PowerPoint.

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