Descripción del puesto
Como Técnico de selección de personal en Serveo, te encargarás de gestionar todo el ciclo de selección para diferentes puestos dentro de la empresa. En tu día a día publicarás ofertas, cribarás currículums, realizarás entrevistas telefónicas y presenciales, y coordinarás pruebas técnicas o psicométricas con las personas candidatas. Colaborarás estrechamente con las personas responsables de cada área para definir perfiles, ajustar descripciones de puestos y asegurar una incorporación ágil y ordenada. También participarás en la mejora continua de los procesos de selección, utilizando herramientas digitales de gestión de talento y elaborando informes de seguimiento. Este es un puesto a jornada completa en modalidad mixta, ubicado en Madrid, con parte del trabajo en remoto.

Requisitos
- Aptitudes sólidas en reclutamiento y selección: experiencia en criba curricular, entrevistas por competencias y gestión del ciclo completo de selección.




- Conocimiento de herramientas digitales de RR. HH.: manejo de portales de empleo, bases de datos de candidatos y sistemas ATS (Applicant Tracking System).
- Habilidades de comunicación y relación interpersonal: capacidad para generar confianza con personas candidatas y equipos internos, y para transmitir información de forma clara y respetuosa.
- Organización y gestión del tiempo: capacidad para priorizar procesos, manejar varios puestos simultáneamente y cumplir plazos establecidos.
- Formación relacionada con Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar; se valorará experiencia previa en departamentos de selección o consultoría de RR. HH.
- Interés por la mejora continua, orientación a resultados y actitud colaborativa para trabajar en entornos cambiantes y multinivel.

📌 Técnico de selección de personal (Madrid)
🏢 Serveo
📍 Madrid