Nuestro cliente, una startup tech, se encuentra en la búsqueda de un/unaCCO/Co-Foundercon una marcada orientación comercial, estratégica y emprendedora. Una persona senior, proactiva y muy orientada a resultados, capaz de combinar estrategia y ejecución. Buscamos a alguien que disfrute construyendo desde cero, abriendo mercado y transformando relaciones en oportunidades reales.Es imprescindiblecontar con una red de contactos sólida y activa en España, especialmente en recruiting, consultoría de RR. HH., RPO y empresas con alto volumen de contratación. Se valorará una red adicional en el resto de Europa.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?Diseñar y ejecutar la estrategia comercial y go-to-market en España.Generar pipeline, captar clientes y cerrar oportunidades.Desarrollar alianzas con actores relevantes del ecosistema HR.Validar propuesta de valor, segmentos, pricing y modelo comercial junto al equipo fundador.Recoger feedback de mercado y trasladarlo al equipo de producto.Definir procesos,



métricas y previsiones comerciales.Construir progresivamente la función de ventas, partnerships y customer success.Requisitos:Experienciaen desarrollo de negocio, ventas B2B o partnerships.Trayectoria deseableen startup, SaaS, HR Tech, recruiting o consultoría de RR. HH.Conocimiento profundo delmercado español.Capacidad probada para abrir puertas, negociar y cerrar acuerdos.Perfil autónomo, resiliente y emprendedor.Españolfluido einglésprofesional.Ofrecemos:Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento de una startup tech.Trabajo 100% remotoy autonomía.Primeros 6 meses:sin salario fijo.Comisión del 10%sobre el valor total de cada contrato cerrado, abonada de forma proporcional a medida que la empresa cobra al cliente.A partir del mes 6:salario fijo+ inicio del plan departicipación accionarial del 15%, con vesting progresivo durante los 3 años siguientes

📌 Chief Commercial Officer (Cco) / Co-Founder (Madrid)
🏢 Management en Red
📍 Madrid