Desde Antal International buscamos un/a Abogado/a Laboralista Generalista para incorporarse a una compañía consolidada con presencia nacional, ubicada en Madrid.
Buscamos un profesional con experiencia en asesoramiento laboral integral, capaz de dar soporte a las distintas áreas de negocio en materia de relaciones laborales, contratación, Seguridad Social y procedimientos laborales, participando además en proyectos estratégicos vinculados al área de Recursos Humanos y cumplimiento normativo.
La posición ofrece la oportunidad de integrarse en un entorno dinámico, colaborativo y con recorrido profesional a largo plazo.
Responsabilidades principales
Asesoramiento jurídico laboral
Asesoramiento recurrente en materia de Derecho Laboral y Seguridad Social.
Resolución de consultas jurídicas de las diferentes áreas de la compañía.
Elaboración de informes y notas legales.
Seguimiento de novedades normativas y evaluación de impacto en la organización.
Relaciones laborales
Redacción y revisión de contratos de trabajo, acuerdos y documentación laboral.
Gestión de procesos de contratación, modificaciones sustanciales, movilidad funcional y extinciones contractuales.
Asesoramiento en procedimientos disciplinarios.
Soporte en procesos de negociación y relaciones con la representación legal de los trabajadores.
Procedimientos administrativos y judiciales
Gestión y seguimiento de inspecciones de trabajo y requerimientos administrativos.
Coordinación y apoyo en procedimientos judiciales laborales.
Preparación de documentación para conciliaciones y litigios.
Análisis de contingencias y riesgos laborales.
Compliance laboral




Participación en proyectos de cumplimiento normativo vinculados al ámbito laboral.
Revisión y actualización de políticas y procedimientos internos.
Identificación de riesgos legales y propuesta de medidas correctoras.
Formación académica
Grado o Licenciatura en Derecho.
Máster de Acceso a la Abogacía.
Formación específica
Conocimientos sólidos de Derecho Laboral y Seguridad Social.
Manejo habitual de bases de datos jurídicas.
Dominio de Microsoft Office.
Idiomas
Español nativo o bilingüe.
Inglés nivel alto valorable.
Experiencia
Entre 4 y 8 años de experiencia en Derecho Laboral.
Experiencia previa en despacho de abogados, consultora o asesoría jurídica de empresa.
Valorable experiencia en relaciones laborales colectivas y compliance laboral.
Competencias
Capacidad analítica.
Orientación al cliente interno.
Autonomía y capacidad de organización.
Habilidades de comunicación y negociación.
Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar distintos asuntos simultáneamente.
Condiciones
Modalidad: Híbrida
Horario: Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo.
Salario: 50.000 € - 66.000 € bruto/año, en función de la experiencia aportada.
Incorporación: Inmediata o según disponibilidad.
¿Qué ofrece la compañía?
Proyecto sólido y de largo recorrido.
Participación en asuntos laborales de carácter estratégico.
Entorno colaborativo y con oportunidades de desarrollo profesional.
Formación continua y actualización jurídica.
Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.
Si estás interesado/a en conocer más detalles sobre esta oportunidad, o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en contactarnos!

📌 Abogado/a Laboralista (Madrid)
🏢 ANTAL INTERNATIONAL SPAIN
📍 Madrid