En el GRUPO UB, ubicado en PLAZA, estamos buscando un Técnico/a en Relaciones Laborales, cuya función principal es ejecutar todas las actividades derivadas de la administración de personal y participación en las relaciones laborales llevadas a cabo por la compañía.
Las Funciones principales del puesto son:
-Gestión de altas, bajas del personal, confección de contratos de trabajo (velando por el cumplimiento de las políticas de contratación laboral), incapacidades temporales, permisos.
-Responsable del ciclo completo de nómina, así como del cálculo y regularización del IRPF, liquidaciones, etc.
-Cálculo, gestión y presentación de impuestos y seguros sociales.
-Soporte a los centros de trabajo en la resolución de incidencias y demanda de información en gestión laboral.




-Resolución efectiva de conflictos de carácter laboral analizando y proponiendo soluciones acordes con las directrices de la compañía.
-Representar a la compañía en procesos de carácter laboral y administrativo (inspecciones de trabajo, actos de conciliación, etc)
-Coordinar y supervisar los procesos electorales en materia sindical.
-Aplicación del régimen disciplinario.
-Realización de informes de costes laborales.
Participar en las reuniones periódicas con los comités de empresa y/o delegados de personal.
Es significativo los siguientes requisitos:
Contar con al menos 3 años de experiencia en gestión laboral.
Conocimientos específicos en nominas, seguros sociales, contratación laboral.
Conocimientos de convenios colectivos.
Experiencia en compañías dinámicas con un alto volumen de empleados.

📌 Técnico Relaciones Laborales (Zaragoza)
🏢 GRUPO UB
📍 Zaragoza