Desde la división de Finanzas de Manpower Professional Recruitment buscamos incorporar un/a Asesor/a Fiscal Contable Senior para una firma de servicios profesionales y asesoramiento empresarial, especializada en asesoría fiscal, contable, laboral y jurídica.
Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica en asesoramiento fiscal y contable, acostumbrado a gestionar de forma autónoma carteras de clientes y a desenvolverse en entornos dinámicos y exigentes.
Funciones
-Gestión integral de una cartera de clientes, asumiendo la responsabilidad contable y fiscal de las sociedades asignadas.
-Revisión y análisis de la contabilidad, garantizando la correcta aplicación de la normativa fiscal correspondiente.
-Elaboración, revisión y presentación de impuestos periódicos y obligaciones tributarias recurrentes.
-Gestión de incidencias fiscales complejas, incluyendo prorratas de IVA, regímenes especiales y otros aspectos técnicos.
-Supervisión de cierres contables y detección de posibles desviaciones o incidencias.
-Elaboración de simulaciones fiscales y planificación del Impuesto sobre Sociedades.
-Preparación y presentación de obligaciones mercantiles anuales: cuentas anuales, memoria, legalización de libros y depósito de cuentas.
-Atención y respuesta a requerimientos de la AEAT,
inspecciones tributarias y recursos administrativos.
Requisitos
-Grado en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad, Derecho o titulaciones afines.
-Muy valorable formación de posgrado o máster especializado en Fiscalidad o Tributación.
-Experiencia mínima de 5-6 años en asesorías, despachos profesionales o firmas de servicios gestionando carteras de pymes y autónomos.
-Conocimientos avanzados en fiscalidad empresarial, IVA, Impuesto sobre Sociedades y regímenes especiales.
-Manejo avanzado de herramientas de gestión contable y fiscal (A3, Sage o similares).
-Orientación a la mejora continua y a la digitalización de procesos.
Se ofrece
-Incorporación indefinida en un proyecto sólido y con un importante plan de crecimiento.
-Entorno altamente competente, colaborativo y con elevado nivel técnico.
-Flexibilidad y modelo de trabajo orientado a la autonomía y la responsabilidad.
-Retribución flexible y seguro médico privado.
-25 días de vacaciones anuales.
-Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
Si buscas un nuevo reto profesional dentro de un proyecto ambicioso y en expansión, estaremos encantados de conocerte.