Nuestro cliente, una startup tech, se encuentra en la búsqueda de un/una

CCO/Co-Founder con una marcada orientación comercial, estratégica y emprendedora. Una persona senior, proactiva y muy orientada a resultados, capaz de combinar estrategia y ejecución. Buscamos a alguien que disfrute construyendo desde cero, abriendo mercado y transformando relaciones en oportunidades reales.

Es imprescindible contar con una red de contactos sólida y activa en España

, especialmente en recruiting, consultoría de RR. HH., RPO y empresas con alto volumen de contratación. Se valorará una red adicional en el resto de Europa.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

Diseñar y ejecutar la estrategia comercial y go-to-market en España.

Generar pipeline, captar clientes y cerrar oportunidades.

Desarrollar alianzas con actores relevantes del ecosistema HR.

Validar propuesta de valor, segmentos, pricing y modelo comercial junto al equipo fundador.

Recoger feedback de mercado y trasladarlo al equipo de producto.

Definir procesos, métricas y previsiones comerciales.





Construir progresivamente la función de ventas, partnerships y customer success.

Requisitos

Experiencia en desarrollo de negocio, ventas B2B o partnerships.

Trayectoria deseable en startup, SaaS, HR Tech, recruiting o consultoría de RR. HH.

Conocimiento profundo del mercado español.

Capacidad probada para abrir puertas, negociar y cerrar acuerdos.

Perfil autónomo, resiliente y emprendedor.

Español fluido e inglés competente.

Ofrecemos

Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento de una startup tech.

Trabajo 100% remoto y autonomía.

Primeros 6 meses

sin salario fijo.

Comisión del 10%

sobre el valor total de cada contrato cerrado, abonada de forma proporcional a medida que la empresa cobra al cliente.

A partir del mes 6:

salario fijo

+ inicio del plan de participación accionarial del 15%

, con vesting progresivo durante los 3 años siguientes

📌 Chief Commercial Officer (CCO) / Co-Founder (Madrid)
🏢 Management en Red
📍 Madrid