En Attitude & Hiring buscamos un/a Consultor/a de RRHH para incorporarse a nuestro equipo de selección. La persona seleccionada gestionará de forma autónoma procesos de selección para empresas referentes en sus sectores, con responsabilidad sobre todo el proceso, desde la búsqueda del perfil hasta la incorporación. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.

Responsabilidades Gestionar los procesos de selección de perfiles operativos y de soporte, adaptados al ritmo y las necesidades del cliente. Publicar ofertas, cribar candidaturas y mantener actualizada la base de datos de candidatos. Conducir entrevistas individuales y grupales, asegurando una valoración ágil y de calidad. Coordinar y ejecutar el proceso de onboarding de las nuevas incorporaciones, garantizando una acogida ordenada y una buena experiencia desde el primer día.

Gestionar la contratación administrativa: altas,



contratos y documentación asociada. Actuar como interlocutor/a de confianza para los responsables internos en todo lo relativo a incorporaciones y selección.

Requisitos Titulación en Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar. Al menos 2 años de experiencia en selección de personal, en consultoría o en un departamento de RRHH.

Experiencia en dinámicas grupales y procesos de selección de alto volumen, valorable en entornos logísticos o industriales. Manejo de bases de datos de candidatos y herramientas de reclutamiento. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una empresa en crecimiento, con una cultura cercana, dinámica y basada en la confianza. Retribución según experiencia aportada. Sistema de variables. xbhjioe Plan de crecimiento profesional y crecimiento.

📌 Consultor RRHH (Remoto) (Sallent)
🏢 Attitude u0026 Hiring
📍 Sallent