El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH.

¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise) EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalizacion de nóminas ¿Tienes ADN de "Hunter" y buscas un reto donde tus resultados marquen la diferencia? En HR Path, no solo transformamos los recursos humanos; definimos su futuro.

Para 2026, tenemos un objetivo claro: liderar el mercado en soluciones HCM y BPO. Por eso, buscamos un perfil comercial con hambre de éxito, madurez estratégica y una capacidad excepcional para generar nuevas oportunidades de negocio desde cero. Actualmente estamos buscando un Consultor SAP UI5 con experiencia en SAP CAP.



~2-4 años de experiencia en desarrollo SAP o tecnologías SAP BTP. ~ Experiencia demostrable en desarrollo de aplicaciones SAPUI5. ~ Experiencia con SAP CAP (Cloud Application Programming Model), preferiblemente Node.js y TypeScript. ~ Experiencia trabajando con SAP BTP y Cloud Foundry. ~ Desarrollo y consumo de servicios OData v2/v4 y APIs REST. ~ Experiencia con Git y control de versiones. ~ Experiencia en proyectos de consultoría y contacto con cliente. ~ Capacidad para analizar requisitos funcionales y trasladarlos a una solución técnica.

Conocimientos valorables: CDS y SAP HANA / HANA Cloud. SAP SuccessFactors y consumo de APIs. IAS / IPS, autenticación y SSO.

Experiencia en arquitectura y despliegue de aplicaciones en SAP BTP.

Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua.

Trabajo en equipo en un contexto dinámico con un buen ambiente laboral. Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.

Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

📌 Consultor/a SAPCAP (Barcelona)
🏢 Hr Path
📍 Barcelona