Seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo una persona apasionada por la innovación y el desarrollo de productos en el sector de los polímeros.
¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.
Formarás parte del área de desarrollo de producto, participando en proyectos de innovación desde la definición estratégica hasta la validación y certificación final del producto.
Principales funciones Desarrollo, validación y certificación de nuevos productos.
Estudio y aplicación de normativas nacionales e internacionales.
Participación en la definición y redacción de patentes y modelos de utilidad.
Coordinación con proveedores y otras partes interesadas para asegurar el cumplimiento de los requisitos técnicos y de diseño.
Resolución de incidencias técnicas y soporte a productos existentes.
Elaboración y mantenimiento de documentación técnica.
Participación en proyectos de mejora continua e innovación.
Requisitos imprescindibles Experiencia de varios años en desarrollo de productos plásticos.
Conocimientos sólidos sobre polímeros y sus procesos de transformación.
Experiencia en procesos como inyección, extrusión u otros sistemas de transformación de plásticos.
Valoraremos especialmente Conocimientos de extrusión e inyección.
Nivel de inglés que permita trabajar con documentación técnica y normativa internacional.
Formación Grado en Ingeniería o Ingeniería Técnica.
Grado en Química o Ingeniería Química.
Máster en Polímeros.
Máster en Ciencia e Ingeniería de Materiales.
Formación Cualificado especializada en Plásticos.
¿Qué buscamos? Una persona analítica, proactiva, orientada a la innovación y con capacidad para trabajar en equipo, aportando soluciones técnicas que contribuyan al crecimiento de nuestros proyectos. xugodme
Si te interesa el reto o conoces a alguien que pueda encajar, estaremos encantados de recibir vuestra candidatura.
📌 Desarrollador/a de Productos Plásticos (España)
🏢 MindMatch
📍 España
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.