En ALTEN tenemos transparente que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Talent Acquisition Partner nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Gestión autónoma de procesos de selección, especialmente para perfiles IT, con especial valoración si tienes experiencia en banca y seguros. Uso de portales de empleo como LinkedIn e InfoJobs, así como herramientas de gestión de procesos de selección. ¿Experiencia mínima de 1 año como Talent Acquisition Partner.

Experiencia en la selección de perfiles IT , valorable en banca y seguros . Dominio de herramientas de gestión de procesos de selección . Manejo de Excel nivel usuario. Nivel de inglés mínimo B2 . Perfil con buena capacidad de comunicación , proactivo/a, responsable,



dinámico y con capacidad para gestionar procesos de manera autónoma en un entorno dinámico. ¿Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento.

Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.

Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas.

Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

📌 Director / a de Talento (Madrid)
🏢 ALTEN
📍 Madrid